○위생정책과장 강경실  안녕하십니까?  위생정책과장 강경실입니다.  의정활동에 노고가 많으신 박정수 위원장님을 비롯한 기획복지위원회의 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 
   보고에 앞서 위생정책과과 담당 팀장을 소개하겠습니다. 
   위생정책팀 장희아 팀장입니다. 
   공중관리팀 김봉석 팀장입니다. 
   식품위생팀 박은정 팀장입니다. 
   위생지도팀 이진아 팀장입니다. 
   식품안전팀 박경희 팀장입니다. 

(위생정책과는 부록에 실음)

○위생정책과장 강경실  그 이후 말씀하시는 거죠? 

○위생정책과장 강경실  저희가 브랜드식품 일반부 5개 수상작에 대해서 이번 주간에 마지막으로 정리된 게 뭐냐하면 연수구를 대표하는 브랜드를 어느 것으로 할까, 5개 작품 중에 선정하는 브랜드식품개발추진위를 개최해서 1개의 작품만 선정했습니다.  그것에 대해서 앞으로 디자인이라든가 상품에 대한 구성, 가격이라든가 구성이라든가 이런 걸 컨설팅을 자체적으로 해서 명장에게 해서 그것들을 잘 꾸려서 디자인, 포장, BI, CI 명칭을 앞으로 공모해서 선정하도록 진행하고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  4개 품목에 대해서는 고향사랑기부제에 답례품으로 선정될 수 있도록. 

○위생정책과장 강경실  예, 학생 9개 작품에 대해서 우수작에 대해서 참가한 학생에 대해서 음식문화홍보서포터즈로 위촉을 했습니다, 3명에 대해서.  그렇게 진행을 했고요.  앞으로 학생들의 작품에 연수구 스토리를 저희 브랜드식품에 적용을 해서 홍보하는 데 사용할 계획입니다. 

○위생정책과장 강경실  예, 맞습니다.  

○위생정책과장 강경실  부서 협의도 협의지만 저희 부서 자체적으로도 특성화고에 다니는 학생들을 며칠 전에 명장과 대화의 시간을 가졌어요.  앞으로 진로를 고민하고 하는 것들 서로 묻고 답해 주고 그런 기회를 가졌습니다. 

○위생정책과장 강경실  최종적으로 과태료를 부과해서 그들을 교육을 시키는 게 목적이잖아요.  그들을 교육을 시키도록 온라인이나 아니면 집합이나 할 수 있도록 계속 관리하겠습니다. 

○위생정책과장 강경실  1인 기업이 많다 보니까 그런 애로가 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  식품위생법 위반으로 영업소 폐쇄를 한 업소에 대해서 6개월 동안 사후관리를 합니다.  사후관리결과, 타업종으로 전환한 점포가 16개, 신규로 영업신고를 한 곳이 4개, 영업 신고를 하지 않고 그냥 있는 곳이 3건입니다.  

○위생정책과장 강경실  12개업소가 계절적으로 운영하는 무신고업소입니다. 

○위생정책과장 강경실  예, 맞습니다.  저희가 매년 1회 검찰에 송치를 합니다, 무신고건에 대해서 송치를 하게 되면 검찰에서 수사결과 과태료 벌과금을 부과하게 되는데, 이 부분에 대해서 생존권이 문제인 거예요, 생계형이기 때문에.  그리고 실질적으로 거주하면서 살고 있어서 한시적으로 계절에 여름철에 하게 되어 있는데요.  그런 부분들에 매년 저희가 진행하는 부분인데, 자연적으로 감소하는 부분들이 있어서 제가 처음 직원 때는 한 31개소 정도였는데 지금 12개 정도로 줄었어요.  자연감소로 되고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  한 세대가 가야만 끊어지는 것 같습니다.  세무서에서도 무신고업소인 걸 알기 때문에 지위승계나 승계를 하게 되면 술팔고 이런 부분에 대해서는 허락을 하지 않습니다.  이런 것이 협조가 잘돼 있어서 자연감소하고 있는 것 같습니다. 

○위생정책과장 강경실  제조업소 별다른 특이사항은 없었습니다.  그리고 위원님께서 지난 회기 때도 말씀하셨었는데, 가급적이면 시정이라든가 이런 쪽으로 하시라고 해서 계도위주로 많이 합니다. 

○위생정책과장 강경실  원상복구도 잘했고 2023년 4월 10일 준공검사를 마쳤습니다. 

○위생정책과장 강경실  예. 

○위생정책과장 강경실  저희가 전부서에 의뢰를 해서 조사를 실시했고요.  그 조사결과를 토대로 여러 부서로 갔습니다.  보건행정과, 복지정책과, 총무과, 사회보장과, 여성아동과, 출산보육과, 송도건강생활지원센터, 송도3동, 연수3동 이런 부서로 저희가 관리전환을 한 품목들이 대부분입니다. 

○위생정책과장 강경실  에어컨입니다.  에어컨이 여러 대인데, 실외기가 1개로 묶여있어서 이걸 저희가 매매를 할 수 없는 상황이었어요.  그렇기 때문에 그 부분에 대해서 땡처리를 하였습니다. 

○위생정책과장 강경실  차후 정책계획수립 시에 참고하도록 하겠습니다.  

○위생정책과장 강경실  동영상 제작입니다.  아주 짧은 홍보동영상을 하나 제작했어요.  그것에 대해서 상을 받았습니다. 

○위생정책과장 강경실  식품영양에 대해서. 

○위생정책과장 강경실  어린이급식관리지원센터 영양팀이 있어요.  영양팀 직원들이 영어로 동화책을 발간해서 외국인 자녀들도 식품영양에 대한 관심을 갖고 지식도, 정보도 주고 하도록 발간했습니다. 

○위생정책과장 강경실  맞습니다. 

○위생정책과장 강경실  실질적으로 원산지표기단속을 업소에 나가서 일반적으로 하고 있고, 배달업체영수증에 대해서는 제가 직접적으로 확인한 바는 없는데요.  저희 직원들은 그 부분에 대해서까지 단속한 결과 실시하는 데도 있고 그렇지 않은 곳도 있다고 합니다. 

○위생정책과장 강경실  관심있게 하겠습니다. 

○위생정책과장 강경실  예, 맛자랑대회를 통해서. . 

○위생정책과장 강경실  왜 그러냐 하면 2022년도에는 코로나 예방적 관리를 위해서 저희가 특별히 세정제라든가 이런 것들, 손세정제 이런 것들을 전폭적으로 많이 지원을 했습니다.  코로나 이후 2023년도에는 그 부분은 안 하고 위생적인 것만 하다보니까 지원이 줄게 됐습니다. 

○위생정책과장 강경실  저희가 위생용품을 위주로 지원을 해 주고, 업주가 원한다면 융자까지도 지원 가능합니다. 

○위생정책과장 강경실  신청을 하게 되면 지정기준이 있지 않습니까?  지정기준 조건에 맞아야 합니다. 

○위생정책과장 강경실  홍보를 점검 나갔을 때 주로 많이 합니다.  담당 직원들이 현장에 가서 이거를 위해서 컨설팅해서 설명하면서 하는 활동들을 하고 있어요.  특별히 소비자식품감시원을 이용해서. 

○위생정책과장 강경실  불법촬영범죄예방를 위해서 저희가 감시체계를 운영하고 있는데요.  저희한테 감시장비가 있어요.  감시장비 5대가 있는데, 이걸 저희가 가지고 나서 현장에서 직접 저희가 의심이 갈만한 그런 벽면이라든가 이런 데를 보고 카메라에 필름지를 끼워서 보면 반응을 해요.  그런 것들을 실제적으로 현장에서 확인을 합니다.  또 하나는 주파수를 찾아서 점검하는 장비인데요.  그 장비를 주파가 흐를만한 곳, 와이파이를 중심을 해서 촬영하고 있는지 감시하는 체계를 실질적으로 하고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  예.  대여도 하는데, 대여보다 업주들이 와서 해달라고 해서 감시원들을 통해서 교육시킨 후에 현장에서 하고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  예, 2개소밖에 없어요.  실질적으로 저희가 장비대여를 하다보니까 반응이 별로 없더라고요.  그래서 저희가 직접. 

○위생정책과장 강경실  2개소는 오라카이랑 경원재가 그렇게 되어 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  자율점검은 체크리스트가 있어요.   

○위생정책과장 강경실  예, 저희가 체크리스트를 업소에 배포해 주고 이대로 체크해봐라 이렇게 하는 체크리스트가 있어서. 

○위생정책과장 강경실  저희는 현장에 기기 가지고 나가서 직접. 

○위생정책과장 강경실  그렇죠.  병행하는 거죠. 

○위생정책과장 강경실  예. 

○위생정책과장 강경실  아마 어려움이 있어서 저희한테 요청을 해서 저희가 현장을 나가고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  예, 공중위생감시원이 있기 때문에 그들하고 같이 조를 만들어서 나가고 있습니다.  

○위생정책과장 강경실  노력하겠습니다. 

○위생정책과장 강경실  올해부터가 아니라 있었어요. 

○위생정책과장 강경실  예. 

○위생정책과장 강경실  예산이 소요되지 않습니까? 

○위생정책과장 강경실  저희가 직접 활동을 늘려가는 방법.  그래서 현장에서 직접적으로 저희가 활동하는 수를 늘려가는 방법인데요.  그게 가장 효과적이라고 볼 수 있죠.  직접 수행하는 것이.  

○위생정책과장 강경실  저희 직원도 같이요. 

○위생정책과장 강경실  현재 10명 정도입니다. 

○위생정책과장 강경실  저희 직원 수에 맞춰서. 

○위생정책과장 강경실  예, 돌아가는. 

○위생정책과장 강경실  즐거워하시는 분들도 있고요.  신기하다, 내가 호텔을 많이 다닐 수 있어서 너무 좋다 이런 분들도 있고, 애로사항은 많이 얘기 안 하시더라고요.  그런데 그런 건 있어요.  업주들이, 찾아갔을 때 반응이 안 좋을 때가 있지 않습니까?  그럴 때 조금 많이 힘들다고 하시더라고요.  경제가 안 좋았을 때, 코로나 때 특히.  그럴 때 힘들었다고 합니다. 

○위생정책과장 강경실  알겠습니다. 

○위생정책과장 강경실  날이 따뜻할 때 하절기에 영업장 밖에서 영업하는 경우를 말씀하시는 거죠? 

○위생정책과장 강경실  그런 부분은 저희가, 이를 테면 이런 거죠.  상륙작전기념관 위에 노점상 같은 것들 그런 곳들을 말씀하시고, 공원 내에 푸드트럭 같은 그런 경우들을 말씀하시는 거죠? 

○위생정책과장 강경실  그렇죠.  역사 근처. 

○위생정책과장 강경실  저희는 노점상에 대해서 점검을 하는 거죠.  

○위생정책과장 강경실  노점상의 경우에는 영업신고를 하지 않은 업소에요.  그래서 아까 김영임 위원님이 요구했던 자료 중에 있는데요.  차량을 이용해서 영업을 하는 경우들이 많이 있습니다.  바퀴가 달린 거기 때문에 저희가 현장에 갔을 때 계도를 하면 다른 장소로 이동했다가, 다시 또 나타났다가 이런 경우들이 어려움이 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  그래서 저희가 푸드트럭이 어떤 지정된 장소에서 영업을 할 수 있도록 조례를 지정을 했었어요.  2022년 2월에 공동주택이라든가 장사가 가능한 도로를 점용해서 할 수 있도록 지정구역을 확대하는 조례제정을 해서 시행하고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  저희가 이런 부분에 대해서는 정기적인 점검을 실시하면서 신문이나 기사에 사건들이 났을 때 기획단속도 하고 타깃으로 해서 그 부분에 대해서만 집중적으로 점검하는 것도 하고 상시로 점검하는 것도 해서 그런 표시기준위반이라든가 이런 제품이 업장에 사용하지 않도록 하고, 이물 같은 경우에 발생하는 경우에는 그 이물에 대해서 1차, 2차, 3차 위반사례까지 가지 않도록 저희가 그 부분을 시정조치하고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  잠시 자료를 보고 말씀드리겠습니다.  지금 점검업소는 1,385개소를 저희가 점검을 실시했습니다.  120개소가 위반이 돼서 거기에 대한 처분조치를 하였습니다.  

○위생정책과장 강경실  처분조치는 시정명령, 시설개선명령, 과태료부과, 영업정지, 영업소폐쇄까지. 

○위생정책과장 강경실  지금 위원님이 말씀하신 탕후루라든가 이런 데를 별도로 뽑아서 점검한 건 없습니다.  

○위생정책과장 강경실  할 수 있어요. 

○위생정책과장 강경실  트랜디한 식품에 대해서도 저희가 신경쓰겠습니다.  

○위생정책과장 강경실  저희가 정기적으로 매년 식품위생영업자에 대한 위생교육을 실시할 때 식중독예방에 대한 교육을 실시하고 점검을 갔을 때 컨설팅도 하고 있습니다.

○위생정책과장 강경실  저희가 특별점검을 실시했고, 업체에 대한 체크리스트를 주고 자율적으로 체크할 수 있도록 실시하였습니다.  

○위생정책과장 강경실  적발 건수는 없습니다. 

○위생정책과장 강경실  우선 저희한테 해당되는 업소는 목욕탕, 숙박업소가 가장 해당되는 업소인데 이들에 대해서 저희가 체크리스트를 통해서 자체점검 할 수 있도록 하고, 저희가 현장에 나가서 점검도 실시해서 빈대로부터 이용자들이 자유로울 수 있도록 노력하고 있습니다.  

○위생정책과장 강경실  이 업소들은 사실 거기서 살고 계세요.  생활을 거기서 하고 계시고.  

○위생정책과장 강경실  영업도 하시고 계시는 분도 있습니다.  제가 말씀드리면 계절적인 영업을 하는데, 보신탕이라고 해야 되겠죠.  저희가 1년에 한 번씩 이분들에 대해서 확인조치를 하고 검찰에 송치를 합니다.  그런데 검찰에 송치하기까지 시간이 걸리는 게 6개월 소요가 돼요, 검찰에 의뢰를 하게 되면.  그래서 그 6개월 안에 저희가 한번 다시 송치를 하게 되면 이 부분이 병합처리되기 때문에 1건으로 처리됩니다.  그래서 저희가 그 안에는 검찰송치를 안 하기 때문에 정기적으로 1년에 한 번 송치를 하게 되는 겁니다. 

○위생정책과장 강경실  이건 영업제도권에 있는 게 아니라 제도 밖에 있는 업소들이에요.  그렇기 때문에 저희가 무신고영업에 대한 단속을 중점적으로 실시하고 거기에 대한 조치를 하고 있고요.  아까 말씀하셨듯이 그들이 거기서 생활을 하면서 장사를 하고 있기 때문에 생존권과 연결되어 있어요.  이 부분을 저희가 부를 때 상습고질업소라고 얘기를 합니다.  아까도 말씀드렸듯이 한 세대가 지나가야만 소멸되는, 감소되는 그런 효과가 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  예, 맞습니다. 

○위생정책과장 강경실  위원님, 필요성은 저희가 인정을 합니다.  그러나 저희가 제도권 안에 있는 것처럼 단속을 한다면 이들을 인정하는 것은 그런 사회적 분위기를 심어주기 때문에 조심스러운 부분이죠. 

○위생정책과장 강경실  모범음식점 지정은 2018년도까지 모범음식점을 지정을 했습니다.  그 이후로는 신규지정을 하지 않고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  지정기준이 있고요.  일단 영업주가 신청을 하면 신청한 건에 대해서 15일 이내에 위원회에 상정을 합니다.  그래서 심사위원회에서는 결정에 따라서 정해지는 건데요.  일단 지정기준이 충족되어야 되겠죠? 

○위생정책과장 강경실  위생용품은 시대의 변화에 따라서 저희가 선택해서 주고 있습니다.  코로나를 겪은 3년 동안에는 코로나 관련된 제품들이 많이 필요했기 때문에 집중해서 지원을 했었고요.  지금은 위생과 관련된 행주라든가 앞치마라든가 장갑이라든가 이런 것들 위주로 지원을 하고 있습니다.  그리고 현재 모범음식점 지정을 2018년도까지 한 이유는 2019년도에 식품위생법 제47조에 위생등급이라는 제도가 생겼습니다.  식품의약품안전처에서 2019년 이후에는 모범업소를 지정하지 말고 신규나 재지정을 할 게 될 때는 위생등급을 적용해서 우수업소로 전환하라고 해서 그렇게 하고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  지금 모범업소는 2년에 한번 재지정을 하게 되어 있는데요.  선정 기준은 식약처에서 규정상, 규정에 정해져 있기 때문에 저희가 임의로 바꿀 수는 없습니다.  그리고 좀 전에 농가식품이라고 말씀하신 그 농가식품은 식품제조업체인데, 모범업소는 아니거든요.  

○복지환경국장 장태은  예, 위원님 말씀하신대로 과별로, 국도 다르지만 협업할 수 있는 건 협업을 통해서 개선해 나가도록 하겠습니다.  

○복지환경국장 장태은  말씀하신대로 그부분 저희가 따로 검토를 해서 과별로 나눠져 있는 내용들을 같이 적용할 수 있는 부분이 있다면 협업을 통해서 개선해 나가도록 하겠습니다. 

○복지환경국장 장태은  알겠습니다. 

○위생정책과장 강경실  위원님이 지적한 사항에 대해서 저희가 시작을 했습니다. 

○위생정책과장 강경실  가공식품은 300㎡ 이상 매장에 있는 데서는 영업신고를 하게 되어 있고 소규모는 신고를 하지 않고도 팔 수 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  예. 

○위생정책과장 강경실  염려하고 있는 부분에 대응하고 있는 게 뭐냐면 어린이기호식품판매점에 대한 단속을 하고 있어요. 

○위생정책과장 강경실  다 합니다. 

○위생정책과장 강경실  지금 행사장에서 플리마켓에서 식품판매에 대한 것에 대해서 말씀하시는 건데요.  연수구에서 주관하는 행사는 저희가 신고를 다 거쳐서 음식을 팔고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  예. 

○위생정책과장 강경실  신고 하고 합니다. 

○위생정책과장 강경실  송도관리단 위생팀에서 하고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  예. 

○위생정책과장 강경실  유흥업소가 허가제죠. 

○위생정책과장 강경실  그런 경우에는 문화체육과에서 노래방 민원을 하고 있기 때문에. 

○위생정책과장 강경실  단속은 업종에 따라서 하기 때문에 그 업종 안에서 금지되는 행위를 하는 것은 그 업종 관련 부서에서 단속 할 때.  

○위생정책과장 강경실  저희가 직접 나가서 단속을 하죠. 

○위생정책과장 강경실  유흥주점은 접객부가 가능해요.  명부만 저희가 확인을 합니다. 

○복지환경국장 장태은  예, 참고로 제가 좀 말씀드릴게요.  그 부분 위원님께서 말씀하시는 부분은 노래방, 단란주점.  또 유흥 세 가지로 분류되는데, 지금 노래방 같은 경우에는 음비법에 의해서 문화체육과에서 신고를 절차를 통해서 영업을 하게 되는데, 지금 말씀하신 데 보통 보면 유흥업을 가지고 있으면서 유흥업으로 하게 되면 손님이 오는 게 많지 않기 때문에 노래방업을 같이 하는 걸로 알고 있습니다.  그렇게 이해를 해 주시면 되겠습니다. 

○위생정책과장 강경실  예, 저희는 구도심에는 그런 민원은 없습니다. 

○위생정책과장 강경실  유흥업소 점검을 나가지 않습니까?  점검 나갔을 때 제일 먼저 확인하는 게 명부예요.  명부를 확인해야만 거기에 있는 접객부가 몇 명이고 그 접객부가 건강검진을 법적으로 잘 받고 있는지 이런 것들을 확인할 수 있기 때문에 제일 먼저 확인하는 부분이 명부입니다. 

○위생정책과장 강경실  이걸로 영업신고를 하지 않았는데 이걸로 장사를 하고 있는 거죠. 

○위생정책과장 강경실  무신고예요. 

○위생정책과장 강경실  그 부분에 대해서도 저희가 관리를 하고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  무신고는 저희가 행정벌이 없어요.  그렇기 때문에 형사벌적으로 검찰송치를 합니다.  

○위생정책과장 강경실  조건이 안 되기 때문에. 

○위생정책과장 강경실  맞습니다.  개고기를 식용으로 사용하는 경우를 저희가 점검을, 유통 판매하는 것을 점검했습니다.  

○위생정책과장 강경실  이를 테면 그런 거예요.  시장에 유통되고 판매되는 게 사실 개는 식용이 아니거든요. 

○위생정책과장 강경실  기획단속이에요. 

○위생정책과장 강경실  예, 식품접객영업자는 다, 종사자까지도. 

○위생정책과장 강경실  장티푸스, 결핵, 간염 이런 부분. 

○위생정책과장 강경실  1년에 한 번 하고, 유흥 같은 경우 6개월에 한 번 하고. 

○위생정책과장 강경실  지금 푸드트럭은 인천광역시연수구 음식판매자동차영업장소지정 등에 관한 조례에 의해서 공동주택에서 할 수 있게 되어 있습니다.  그래서 저희가 정기적인 점검을 실시하고 있어요. 

○위생정책과장 강경실  알겠습니다.  노력하겠습니다. 

○위생정책과장 강경실  그 부분은 실제 법을 입안하는 국회에서 키를 갖고 있습니다.  저희 지방자치단체에서 할 수 있는 건 없고요. 

○위생정책과장 강경실  노력하겠습니다. 

○위생정책과장 강경실  지금 현재 1,030개 업소입니다.  

○위생정책과장 강경실  원래는 11월에 정기점검 예정이었는데 9월 작성시에 그 실적이 들어가지 않아서. 

○위생정책과장 강경실  현재 17건은 민원신고에 의해서 저희가 점검을 한 건이고요.  정기점검이 11월에 예정되어 있기 때문에 그 실적이 들어가지 않은 부분입니다. 

○위생정책과장 강경실  예, 다 했습니다. 

○위생정책과장 강경실  예. 

○위생정책과장 강경실  예. 

○위생정책과장 강경실  지금 지금 건강기능식품판매업소가 1,030개, 또 건강기능식품유통판매전문점이 또 있어요.  그게 48개 정도 되고요. 

○위생정책과장 강경실  이거는 거짓광고, 허위과대광고라고 말할 수 있죠.  이 부분을 위반한 사례가 하나 있어서.  

○위생정책과장 강경실  기타에 대해서는 제가 지금 기억하고 있지 못해서 그 부분은 팀장에서 자료를 받아서 다시 말씀드리겠습니다. 

○위생정책과장 강경실  저희가 허위과대광고에 대해서는 모니터링을 수시로 하고 있어요.  앱에 돌아다니는, 인터넷에 돌아다니는 것들을.  그 부분에 대해서 식약처랑 같이 추적해서 계속 모니터링 하는 위반사항이 있을 시에는 업체에 연결해서 광고라든가 이런 걸 삭제하도록 그런 제도를 시행하고 있습니다.

○위생정책과장 강경실  예, 사전모니터링을 하고 있기 때문에. 

○위생정책과장 강경실  1차적으로 계도위주로 많이 하고 있고요.  1차에서 개선된 사항에 대해서는 가급적이면 행정조치를 하고 있지 않고 있는 상황이에요. 

○위생정책과장 강경실  식품제조가공업의 경우는 제품을 유통 판매할 수 있는 장점이 있고요.  즉석판매는 직접 소비자가 구매할 수 있는, 마트나 이런 데 제품을 진열해서 팔기 어려운 업종입니다. 

○위생정책과장 강경실  45개소가. 

○위생정책과장 강경실  예, 김치절임류에 대해서, 고춧가루에 대해서. 

○위생정책과장 강경실  예.  점검을 했고. 

○위생정책과장 강경실  트라코라는 업체인데요.  식품안전관리인증기준 미순주로 인해서 시정명령을 내렸습니다. 

○위생정책과장 강경실  저희 연수구청 위생정책과에서. 

○위생정책과장 강경실  저희가 일단 소비자식품위생감시원이 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  관리가 잘 되고 있습니다.  저희가 이번에 식중독예방관리분야에서 최우수기관으로 기관상을 받았습니다.

○위생정책과장 강경실  예. 

○위생정책과장 강경실  감사합니다. 

○위생정책과장 강경실  44명입니다. 

○위생정책과장 강경실  2명이요. 

○위생정책과장 강경실  시니어감시단은 지난 번에 장현희 위원님이 저희한테 요청하신 경로당이나 노인떳다방 그거로 인해서 피해예방을 위해서 거길 중점적으로 다니시면서 홍보하고, 이런 데 속지 않도록 그런 활동들을 하고 있습니다. 

○위생정책과장 강경실  일단은 4천만원이라는 예산을 세웠었는데, 축제가 개최되지 않은 점에 대해서 저희도 많이, 뭐라고할까... 아쉬운 점이 있어요.  예산은 4천만은 3회 추경에 삭감하는 걸로 정리를 했습니다. 

○위생정책과장 강경실  우선 민이 주도해서 행사를 치러야되는 상황에서 상가번영회 역량이 조금 부족했었다.  이렇게 생각을 합니다.  그리고 실질적으로 상가번영회 측에서 보조금을 받아야 될 그런 조건들을 충족하지 못해서, 그리고 또 사업계획서를 미리미리 준비하지 못한 부분들, 그런 여러 가지 이유로 최종적으로 개최를 하지 못하겠다 이런 의견을 전달해왔어요.  그래서 그 이전에 많은 간담회를 실시하면서 계속 이렇게 리드해갔는데, 그 부분이 성공적으로 이루어지지 않은 부분에 대해서 안타깝게 생각을 합니다.  

○위생정책과장 강경실  여러 차례 했습니다. 

○위생정책과장 강경실  상가번영회 사무국장, 회장 유선으로도 하고.  만나서, 제가 기억하기로도 5번을 만나서 담당자하고 팀장하고 이야기를 했고요.  최종적으로 저희가 도와줄 수 있는 범위는 다 도와드렸는데, 최종적으로 거기에서 포기를 하신 것 같아요. 

○위생정책과장 강경실  우선 위원님이 말씀하신대로 향후를 저희가 고민을 하고 있는데요.  내년도 본예산에는 올리지 않았습니다.

○위생정책과장 강경실  예, 올리지 않았습니다. 

○위생정책과장 강경실  예. 

○위생정책과장 강경실  그래서 그 부분은 기본적인 조사를 저희가 다시 한 번 해봐야 될 것 같습니다.  축제를 다시 부활시키기 위해서는 그런 절차를 한번 저희가 밟을 계획입니다.  

○위생정책과장 강경실  우선 다른 상가번영회와 다르게 아마 동춘동 상가번영회 회원들 간에 교류가 적은 것 같습니다.  그 부분 핸들링을 해서 결속력을 다지면 가능하지 않을까 생각합니다. 

○위생정책과장 강경실  알겠습니다. 

○위생정책과장 강경실  음식문화활성화사업이죠.

○위생정책과장 강경실  향후 방향성을 그런 방향으로 검토해서 운영해 나가도록 노력하겠습니다. 

○위생정책과장 강경실  알겠습니다. 

○위생정책과장 강경실  알겠습니다.  

○환경보전과장 노준광  안녕하십니까?  환경보전과장 노준광입니다.  연일 구정발전을 위해서 노고가 많으신 박정수 기획복지위원장님을 비롯한 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 
   보고에 앞서 환경보전과 담당 팀장을 소개해드리겠습니다. 
   박정애 환경관리팀장입니다. 
   전영이 환경지도팀장입니다. 
   이성호 환경안전팀장인
   송상근 자연환경팀장입니다. 
   장지순 생활용수팀장입니다. 

(환경보전과는 부록에 실음)

○환경보전과장 노준광  그거는 저희과 소관이 아니라 청소행정과 소관입니다.  

○환경보전과장 노준광  그렇습니다.  시에서 관리하고 그거에 관한 측정이라든지 그런 내용도 청소행정과에서 관리하기 때문에 제가 그 내용은 미처 파악을 하지 못하고 들어왔습니다.  만약에 저거하신다면 제가 파악을 해서 위원님께 별도 보고드리도록 하겠습니다. 

○복지환경국장 장태은  그 부분에 대해서 위원님, 제가 잠시 보충설명을 드리겠습니다.  저도 그 기사내용을 언론을 통해서 봤는데요.  청라소각장에는 예산이 편성된 걸로 알고 있습니다.  그런데 이번에 우리 송도소각장에는 예산을 시에서 여러 가지 이유로 해가지고 태우지 못 한 걸로 알고 있고요.  이후에 추경 때 반영하겠다는 내용으로 알고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  자료 좀 보고 답변 드리겠습니다.  저희가 폐수배출사업장은 98개 사업장입니다. 

○환경보전과장 노준광  저희가 폐수배출사업장에서 시료 폐수를 채수를 하게 됩니다.  채수를 하게 되면 보건환경연구원에 의뢰를 해서 배출형에 기준에 적합한지 안 한지를 검사를 하게 되는데, 여기 사업장에서 배출허용기준을 초과했기 때문에 저희가 개선명령을 내리고 사업장에서는 개선명령을 이행해서 저희들한테 완료보고를 하고 이렇게 해서 진행되는 사항입니다.  그래서 배출허용기준을 초과한 사항에 대해서 저희가 행정처분한 사항이 되겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  직원들이 수시로 폐수배출사업장이라든지 공해배출사업장에 대해서는 환경순찰 및 점검을 지속적으로 실시해서 그런 사항이 벌어지지 않라고 사전에 미연의 조치를 취하고 있으며, 만약에 배출되는 폐수가 약간 이상하다고 하면 저희가 약간 물을 떠가지고 검사를 의뢰하기 때문에 그런 거는 사전에 많이 예방하려고 노력하고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  환경지도팀에서 점검단속을 하고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  그렇습니다. 

○환경보전과장 노준광  지도팀 4명 직원이 담당하고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  예, 알겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  위원님이 따로 요구하신 자료에 폐수를 말씀하셨것 같기 때문에 공해배출은 대기 쪽으로 답변을 주로 작성을 했습니다.  그래서 정비공장이라든지 이쪽으로 있는 이유가 여기는 대기배출사업장을 위주로 답변을 썼기 때문에 그 현황을 뽑은 사항입니다.  원래 배출업소라 하면 대기와 폐수 2개로 나눠져 있습니다.  이쪽에서의 공해배출은 대기사업장을 주로 작성하였습니다. 

○환경보전과장 노준광  물론 사업장에서 소음진동배출허용기준을 규정을 준수해서 해야 되는 건 마찬가지인데, 많아진 이유가 뭐냐면 주거지역으로 인접한 곳의 공사현장이 많다보니까 아무래도 가깝다보니까 소음초과하는 경우가 많이 발생되고, 그러다보니까 주민들이 피해를 느껴서 민원신고가 잦아지고 그러다보니까 저희가 나가서 측정을 하면 소음이 초과가 되고, 그래서 적발되는 그런 사항입니다.  그래서 저희가 최대한 주민에 피해가 가지 않도록 저희가 방음벽 보강이라든지 방지시설을 보강시키도록 저희가 행정처분하고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  소음을 측정하게 되면 개선시간을 줍니다.  3일이면 3일, 5일이면 5일, 작업현장에 따라서 소음방지시설을 치기가 어려우면 기한을 좀 더 주기도 하는데, 하여튼 기간을 줬을 때 이행완료보고를 한다든지, 아니면 소음이 발생했을 때는 저희가 나가서 측정을 할기 때문에 이렇게 많이 초과과기 되고 여기같은 경우에는 위원님이 보신 자료에서 그 사업장이 많이 나간 이유가 뭐냐하면 사업장 바로 붙어가지고 빌라들이 몇 채가 바로 붙어있었는데 집안에 암반이 있었습니다.  그래서 암반을 깨다보니까, 암반은 아무리 이쪽에서 노력을 하고 깨더라도 조금만 깨면 소음이 초과과 돼가지고 처분이 많이 나갔습니다. 

○환경보전과장 노준광  예, 거기서는 저희가 소음을 초과했기 때문에 소음방치시설을 설치하고.  자기네는 그것이면 가능하다고 생각해서 방지시설을 설치를 했는데 저희가 다시 나가서 측정하면 그게 또 초과가 되고 그러다 보니까 여러 번 초과가 된 사항인데, 적발은 되더라도 저희가 이것을 처분 안 하는 건 아니고 적발되면 계속 과태료는 부과시키고 그다음에 공사중지라든지 그런 행정처분은 진행을 하는 사항입니다. 

○환경보전과장 노준광  예, 그렇습니다.  이때까지, 암반제거하기 전까지는 많이 초과됐는데, 지금은 거의 암반이 제거가 돼서 초과가 안되고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  주민피해가 최소화되도록 최선을 다해서 노력하겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  그렇습니다. 

○환경보전과장 노준광  해당 부서가 따로 있는데, 잠시만요.  죄송한데, 저희 것에는 없는데 제가 알고 있기로는 타 부서에서 사용하는 것이 있다는 걸 제가 얼핏 들은 것 같습니다.  그건 정확하게 파악하지 못하고 있는데 그건 제가 부서에 연락해서 파악해서 있으면 남녀를 분리해서 사용할 수 있도록 해당부서하고 업무협조를 통해서 진행하도록 하겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  저희가 관리하는 화장실은 저희가 계속 점검하고 있고 타 부서상세하는 건 업무협조를 통해서 계속할 수 있도록 저희가 업무협조를 하고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  아암도하고 송도 2개가 공중화장실이 있고, 개방화장실이 4개소가 있습니다.  그래서 저희가 직접적으로 관리하는 건 공중화장실 4개가 있고, 승기천변에 3개 화장실이 있습니다.  그렇게 저희가 직접적으로 관리하고 있고, 나머지는 저희가 업무협조를 통해서 부서하고 연결해서 협의하고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  예, 그렇습니다. 

○환경보전과장 노준광  알겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  예, 그건 해당부서하고 저희가 협조를 통해서 파악하고 개선될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  저희 부서에서 관리하는 것은 전부다 설치완료했고요.  나머지 부서들도 예산이 있어서 저희가 다 직접 설치해 주면 좋지만 그런 부분은 협조를 통해서 계속적으로 독려하고 있고.  그다음에 아래 가림판 같은 경우도 저희가 업무협조를 통하고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  최선의 노력을 다하겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  예, 올해는 운영지침이 조금 시에서 늦게 결정돼가지고.  지금 여기는 저희가 내년에 명시이월을 시켜가지고 사업장은 결정이 됐습니다.  그래서 내년에 소규모 방지시설을 설치할 사업장이 정해졌는데, 올해 연말까지 다 못하고 내년에 아마 거기는 이행될 수 있을 것 같습니다.  

○환경보전과장 노준광  올해 같은 경우는 작년에 갑자기 예산을 시에서 저희가 요구하는 금액보다 더 많이 줬거든요.  지금 여기 %는 별로 안 나와있는데, 연말까지 하면 그래도 저희가 작년에 12월 달에 했던 걸 추계를 계산을 해보니까 340대를 지원을 했기 때문에 그걸 추계로해서 올해도 340대 지원을 한다고 하면 그래도 예산 확보한 금액의 94-95%까지는 지출하지 않을까 생각됩니다.  그래서 지원이 가능할 것 같습니다. 

○환경보전과장 노준광  환경신문고는 민원사항으로 들어오는 건데, 저희가 민원들어오는데 거기에 대해서 적발하면 포상금이나 이런 것도 지불하게 되어 있는데, 그런 거는... 민원신고는 어느 정도 들어오고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  가지 않고.  예. 

○환경보전과장 노준광  아니요, 그거말고.  찾아가는 건 따로 별도로 했고 이번에 아트홀에서도 저희가 따로 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  예, 반응이 굉장히 좋았고, 괜찮았고, 2회 했는데 900명 정도의 어린이들이 참석해서 안의 내용도 호응이 좋았습니다. 

○환경보전과장 노준광  아마 예산금액이 작아서 아마 되지 않을 거라고 생각이 들곤 합니다. 

○환경보전과장 노준광  스토리는 계속 바뀝니다.

○환경보전과장 노준광  할 때 그 회사한테 우선 내용을 받습니다.  내용이 저희가 아니다, 생각하면 내용을 바꾸게하고.  내용도 전년도 것 그냥 쓰는 게 아니라 해마다 다른 주제로 주제를 바꿔가면서 저희가 하고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  할 때 위원님들께 말씀드리겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  감사합니다.  열심히 하겠습니다.  

○환경보전과장 노준광  대체적으로 연말까지 사용하면 집행이 어느 정도 다 이루어지고요.  70% 이상이라든지 다 이루어지는데, 대기오염 물질 배출업소 관리 부분에 있어서는 여비를 저희가 실질적으로 집행한 부분에 대해서 정리추경에 일정 부분을 삭감을 했습니다.  그리고 수선비라고, 저희가 가지고 있는 장비가 고장 날 때에 수선해야 되는데, 이거는 예비비의 성격이기 때문에 이런 거는 저희가 고장이 안 나면 지출이 안 나기 때문에 지출이 낮을 수밖에없습니다.  그리고 환경개선관리 부분 같은 경우는 환경부담금에 대해서 저희가 하반기에 집행이 되기 때문에 여기도 어느 정도 일정 금액까지 집행은 가능하고, 남았던 부분은 정리추경에서 일부 삭감을 시행했습니다.  석면피해구제관리 같은 경우 이 사항도 매월마다 지출에 대한 사항이기 때문에 이것도 연말까지 되면 다 지출이 가능한 사항이고요.  가정용저녹스보일러는 아까 설명드렸듯이 연말까지면, 그래도 한 94-5%까지는 진행될 거라고 계산되고 있습니다.  슬레이트 처리 지원 사업 같은 경우는 이거는 저희가 시비를 받아서 가지고 신청을 했지만 실질적으로 슬레이트를 갖고 있는 주민들께서 신청하시는 분들이 사실은 없거든요.  물론 저희가 파악을 하고 있습니다.  그분들을 계속 찾아가서 “슬레이트를 철거하시면 지원이 됩니다.”  했는데도 하시는 분들이 별로 없어가지고 이거는 연말돼도 집행은 힘들 것 같습니다.  그리고 소규모방지시설 지원 사업 같은 경우에는 저희가 아까 설명드렸듯이 내년으로 명시이월이 됐습니다.  사업이 좀 늦게 집행되는 바람에 명시이월 시켜서 내년에는 집행될 사항이 되겠습니다.  그리고 그다음 번에는 미세먼지불법예방감시지원사업 같은 경우는 저희가 이걸 국시비로 받았지만, 여기에 저희가 많이 반납하는 게 어떤 게 있냐하면 자동차를 사실은 국시비 해서 받아가지고 자동차를 저희가 임대해서 써도 되는데, 그걸 저희는 임대해서 쓰지 않고 구청에 있는 차를 저희가 활용하고 있습니다.  그리고 사무실도 사실은 외부에다가 임대를 얻어서 이 비용으로 지출해도 되는데 저는 낭비라고 생각을 해서 그건 저희가 집행을 하지 않았습니다.  저희 구청 내에 사무실을 이용하고 있어가지고 이런 거에 대해서 저희가 한 5천만원 정도 국비를 반납할 생각을 갖고 있습니다.  그런 비용 부분에 있어가지고, 그리고 나머지는 인건비 지급될 부분이기 때문에 그렇게 되면 이것도 반납하는 부분을 제외하면 어느 정도 해소가 될 사항이고요.  생태하천 유지관리사업 같은 경우는 추경에 예산을 확보한 부분이 20억 큰 부분이 있고 나머지는 부분도 월별로 지급되어야 되는 부분들이 있고, 사업이 11월, 12월에 준공되는 사업들이 많아가지고 집행률이 좀 낮습니다.  그런데 승기천 보셨듯이 많은 변화가 일어나고 있는 게 이런 사업들이 계속 진행되고 있는데, 아직 예산이 준공이 되지 않았기 때문에 미비하게 나와 있는 사항이 되겠습니다.  그다음에 야산보호관리 사업, 나머지 사업들도 전부다 저희가 어느 정도 집행이 다 가능한 부분들이고요.  뒤에 634쪽에 보시면 오수및 단독정화조 청소 관리에서 저희가 여기는 추경에 어느 정도 한 백만원 돈 정도 삭감할 예정에 있습니다.  그리고 나머지 홍보물이라든지 이런 건 10월, 11월에 다 집행을 했는데 자료를 저희가 일찍 내다보니까 집행이 안 된 것처럼 되어 있습니다.  나머지 부분들은 저희가 어느 정도 다 연말까지 하면 집행이 가능한 부분이 되겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  예, 알고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  그건 공원녹지과하고 얘기해서 내년 예산에 넘어오는 걸 방지하게끔, 그게 초창기에 아무 경험이 없을 때 아마 저희가 선도적으로 황톳길걷기를 만들었는데, 그런데 지금은 다른 데 짓는 곳은 넘치는 걸 다 방지할 수 있는 그런 시설을 놨는데, 내년 24년도 예산에 공원녹지과에서 예산을 확보한 것으로 알고 있습니다.  그래서 넘어오지 않게끔 내년 되면 막는 시설이 설치가 가능한 걸로 알고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  알겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  잔디광장은 저희가 두면 조성하고요.  승기천 내에 가로승 설치 안 된 부분이 2키로 정도 있습니다.  그건 설치 진행 중에 있고요.  그다음에 목교.  지난 번에 위원님도 지적을 하셨었는데, 목교가 비만 보면 쓰레기가 걸려가지고 부서지는 부분들이 있어요.  그걸 수평교로 되어 있는데 아치형으로 바꾸는 걸로 그것도 하나 계획 잡혀 있고요.  그다음에 지금 승기천 내에 화장실이 3개인데, 2개를 더 추가 설치하고 그리고 기존 3개 중에서 예산 문제 때문에 하나만 먼저 교체를, 동막 부분 제일 끝 부분, 남동 유수지 있는 쪽이 동막인데 거기 위에 화장실은 교체를 할 겁니다.  2개 신설로 1개 교체를. 

○환경보전과장 노준광   그게 2009년도에 만들었던 건에 그 이후에 수리라든가 이런 게 전혀 없었거든요.  그래서 교체하고, 나머지 기존에 있던 3개 중에 나머지 2개도 내년에 교체를 예상하고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  잔디를 심었기 때문에 올해는 아직. 

○환경보전과장 노준광  아니요.  밟아주는 게 좋다고 얘기하더라고요, 공원녹지과에서.  지금은 잔디를 심었기 때문에 행사가 있으면 하는데 동절기이기 때문에 행사는 계획 잡은 건 없고요.  아까 관리카드 보고드리면서 내년엔 거기가 환경과 문화가 있는 공간으로 승기천을 탈바꿈 시키기 위해서 저희가 많은 계획을 잡았습니다.

○환경보전과장 노준광  그렇게 하려고 지금 계획은 잡고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  예. 

○환경보전과장 노준광  그렇습니다. 

○환경보전과장 노준광  금액이 적거든요.  200만원 정도 그 선인데, 그걸 뜯으면, 저희들이 예를 들어서내가 이걸 뜯는 비용이 천만원 이상이 들어가는데 200만원만 지원해 준다니까.  처음에 저희들한테 약속을 해요.  수요조사를 할 때 200만원 지원되는데 하시겠어요라고 하면 전년도에는 올해 한다고 했더라도 막상 다음에 가면 내 돈 들어가는 게 더 많으니까 “슬레이트를 교환하시죠.”  그러면 나 교환 안 한다고 그러는 분들이, 저희가 수요조사를 올리는 거거든요. 

○환경보전과장 노준광  근데 그분들이 하겠다고 얘기하고 나서 막상 돈 들어가는 게 금액이 커지니까 안 하시는 분들이 있어요.  

○환경보전과장 노준광  되어 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  23개 동이 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  예. 

○환경보전과장 노준광  전혀 진행을 안 했습니다. 

○환경보전과장 노준광  지금 11월 22일날 시공예정에 있습니다.  1개동이 신청을 해가지고 222만원이거든요, 지출 비용이.  그건 집행할 예정에 있습니다.   

○환경보전과장 노준광  예, 슬레이트 때문에 하는 건데, 그건 얼마라고 말씀을 드릴 수 없는 게 크기마다 다 다르기 때문에.  적게 들어가는 건 200-300만원 갖고도 하는 분들도 있고. 

○환경보전과장 노준광  그렇죠.  그전에 했던 분들은 자기가 지출할 금액에 절반 정도만 되어도 하시거든요.  저희가 230만원 지원하면 400-500만원 들어가면 하시는데. 

○환경보전과장 노준광  그런데 저희들이 석면을 얘기할 때는 석면이 고체로 그냥 있을 때는 날리지않는다고 얘기를 하거든요.  그게 깨져가지고 분쇄됐을 때는 문제가 되는데, 그런데 아무래도 좋지는 않겠죠.  그런데 저희가 과학적으로 깨지지 않았을 때는 안전하다고 얘기는 하고 있습니다. 

○환경보전과장 노준광  저희가 그래서 금액을 올려달라고 건의도 이런 회의할 때... 

○환경보전과장 노준광  저희가 정하는 게 아니라...  환경부 지침으로 내려오고 이러다보니까.  저희가 건의는 하고 있습니다.  매번 예산 수요조사라든지 이런 거 할 때... 

○환경보전과장 노준광  알겠습니다.  저희가 계속 건의해가지고 금액이 상향될 수 있도록 최대한 노력하겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  그렇습니다. 

○환경보전과장 노준광  예, 그렇습니다. 

○환경보전과장 노준광  올 5-6월까지는 들어왔었는데 그 이후로는 너구리, 죽은 거는 저희가 관리를 안 해요. 

○환경보전과장 노준광  죽은 거는 청소행정과에서 관리하고 만약에 다쳤다고 하면 저희가 관리를 하거든요.  야생동물구조, 보호치료 이런 게 있는데 그건 저희 과에서 관리를 하는데 이게 죽어버리면 또 저희가... 

○환경보전과장 노준광  예, 저희가... 

○환경보전과장 노준광  저희들한테 연락해 주시면 저희가... 

○환경보전과장 노준광  저희들한테 많이들 오시거든요. 

○환경보전과장 노준광  공원 같은 데 현수막을 게첩하도록 하겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  예, 그렇습니다. 

○환경보전과장 노준광  나사렛 같은 경우는 아까 설명드렸는데, 배출허용기준, 방류되는 폐수가 배출허용기준을 준수해야 되는지 준수하지 못했습니다.  그래서 저희가 개선명령을 내렸습니다.  그래서 개선명령이 끝났다고 저희들한테 이행보고를 냈는데, 이번에는 여러 가지 물질의 종류가 있지 않겠습니까?  지난 번에 초과되지 않은 다른 항목이 초과가 됐어요.  

○환경보전과장 노준광  다른 물질이 초과가 돼가지고 다시 또 나가게 된 사항이 되겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  알겠습니다.  저희가 더 유심히 최선의 노력을 다하도록 하겠습니까? 

○환경보전과장 노준광  예, 그렇습니다. 

○환경보전과장 노준광  6, 8공구, 거기는 저희가 관리하고 있습니다.  그래서 거기는 쓰레기가 밀물 때 들어와가지고 썰물 때 나가지 못하고 쌓여있거든요.  그래서 거기 폐기물처리 용역준 게 그 비용으로 지출되는 거거든요.  거기는 늘 들어갈 수 있는 곳이 아니고, 또 들어가려면 군사보호지역이기 때문에 협의도 하고 물 때도 맞춰야 되고 그래가지고, 이거는 연말에 준공을, 저희가 그런 걸 맞춰서 청소하기 때문에, 저희가 연말에 비용이 지출되는 것입니다.

○환경보전과장 노준광  알겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  계속해서 신경써서 처리하도록 하겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  예, 알겠습니다. 

○환경보전과장 노준광  강제동원하지 않고 인터넷으로 본인이 직접 신청을 해서 신청을 받고 현장 하시는 분들이 있는데, 지금은 동원하는 사항이 없습니다. 

○환경보전과장 노준광  최선의 노력을 다하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  안녕하십니까?  시설안전관리공단 이사장 박희경입니다.  인사드리겠습니다.  시설안전관리공단 발전에 아낌있는 지원과 관심을 가져주시를 평소 존경하는 박정수 위원장님과 기획복지위원회 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.  

(연수구시설안전관리공단은 부록에 실음)

   다만, 간부를 소개를 안 했는데요.  우리 경영본부장님, 경영사업본부장님. 
   팀장님들은 생략하도록 하겠습니다.    
   위원님들한테 제가 좀 부탁을 드리려고 하는데, 한 두 건만 말씀드리겠는데, 저하고 우리 간부들께서는 제가 지금 와서 한 6개월 정도 되다 보니까 상당히 유능하시고 잘들 하시는 분들입니다.  그래서 저와 열심히 하는 분들인데, 하여튼 위원님들이 의문나는 것 그런 것 있으시면 말씀하시면 말씀드리도록 하겠습니다.  한 가지는 나중에 말씀드리겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 그렇게 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  2023년도 인천시 무공해차 전환 브랜드사업으로 공영주차장 내 전기차 충전실이 10대 확정되었는데 지난 11월 13일 착공하였습니다.  2024년도에는 13대의 전기차충전시설 설치 예정으로 설치비용 5억 2천만원 예산을 정부에서 받게되어서 사실상 우리는 절감을 하게 된 것이지요.  2023년 인천시 무공해차 전환 브랜드사업 현황은 9월 말 기준으로 집행률 60%밖에 안 됐는데, 예산편성에 또 문제가 있는 것이 아니냐, 설명을 해달라고 말씀하신 걸로 알고 있습니다.  그래서...  앞에서 말씀드린 저희들이 내년도 사업은 그렇게 실행할 예정입니다.  

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  연수3동에 2대, 벚꽃로 1대, 연수역 남부 1대, 청학동 1대, 그리고 연수역 북부 1대 이렇게 해서 2채널 2대, 1채널 4대 해갖고 총 6대를 준비하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 그렇습니다.  

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  총 사업비가 10억원 이상 그렇게 추경에 저희들이 세웠습니다.   

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  노창래 본부장입니다.  이 사항은 제가 대신 답변을 드리면 안 되겠습니까? 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  노창래 본부장입니다.  제가 대신 답변 드리겠습니다.  미집행 사유에 대해서 굵직한 거 몇 가지만 보고를 드리겠습니다.  작년 같은 경우에는 지금 박희경 이사장님이 5월 2일자로 취임을 하셨어요.  이사장의 급여분 네 달 치 정도가 미집행 된 걸로 파악이 됐고요.  그다음에 올해 11월 초에 노조하고 임금협상을 해서 협상한 내용에 차액분이 집행이 안 된 그런 사항이 있고요.  그러다보니까 그 부분이 많아요.  일반직 같은 경우에는 한 38명 정도인데, 노조에 속한 시설관리직이 138명 정도 됩니다.  거기에 대한 임금차액분.  그리고 작년에 성과급이 지급이 됐어야 되는데, 보통 연말이나 연초에 지급이 된다고 봤을 때 100%를 다 등급 예를 들면 100%를 받았어야 하는데, 구에서 90%만 정해졌기 때문에 성과급에 대한 10% 집행잔액이 되겠습니다.  그래서 굵직한 경우는 그 정도 되기 때문에. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  저희가 보통 집행률이 95-97% 정도는 완료가 됩니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  앞에서 노창래 본부장님께서 말씀하신 것처럼 제가 5월 2일날 이사장으로 취임해서 근무하면서 가장, 6월 초 되니까 노사문제가 상당히 크게 대두됐죠.  그래서 제 나름대로 와서 이 노사문제를 갖다가 완만하게 해야 되겠다라고 생각하고 뛰어드니까 쉽지 않은 문제였더라고요, 보니까.  그래서 제가 그동안 이 노사 문제에 대해서 우리 전 직원들과 간부님들과 해결하고자 했는데, 사실은 다른 방향으로 가고, 제가 생각한 거하고는 좀 다르게 가더라고요.  제가 사실 상당히 걱정했습니다.  한마디로 말하면 제가 느낀 걸 그대로 말씀드리는 겁니다.  노조와 그리고 사측이 대화가 없습니다, 사실은.  그 문제는 여기서 불거진 것 같아요.  몇 번의 기회가 있었습니다마는 끝내 우리가 합의 보지 못하고 불미스럽게 구청 앞에서 약 15일 동안 집회를 하게 됐는데, 앞으로 문제는 태워지는 문제는 노와 사가 대화를 해야 된다고 생각해요.  우리 간부위원님들이나 노조 측에 대해서 지금 제가 내 나름대로 활발하게 노력하고 있습니다.  그래서 아마 이러한 과거 같은 불행한 일이 다시는 나오지 않도록 그렇게 하도록 할 거니까 위원장님 이하 위원님들께서 한번 이사장을 믿어봐 주시기 바라겠습니다.  

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 7건 정도 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예.  이 또한 앞에서... 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  자료를 살펴보고 답변을 드리겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  위원님 지금 말씀하신 게 첫 번째에 연수구시설안전관리공단 인력운영에 관한 사항하고, 또 하나는...

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  제가 답변드리겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  2020년 8월부터 2022년 12월까지 환경관리원의 출근시간을 조사한 결과 평균 출근시간은 5시 46분으로 구청업무개시 이전에 담당구역의 환경관리를 완료하기 위해서 정해진 출근시간보다 1시간 14분... 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  노창래 본부장입니다.  감사지적사항은 이겁니다.  보통 저희 환경관리원이 근무시간이 7시부터 16시까지예요.  그런데 구 감사에서 결과 7시부터 근무인데, 왜 6시 이전에 나오느냐.  이게 주된 감사내용입니다.  그래서 왜 그렇게 되면 환경관리원들이 격무가 아니냐 이런 지적사항이었어요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그 내용이 아닙니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그게 아니고 왜 7시부터 근무시간인데... 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그거 아닙니다.  현재 지금 환경관리원이 유연근무를 하는 사람이 있는지는 아직 파악은 안됐지만 거의 없는 사항이고, 무조건적으로 관행적으로 6시까지 나와서 1시간 시간 외를 달고, 거의 매일 1시간을 근무를 하고 이런 식으로 근무여건이 됐었어요.  그러니까 구에서는 공단에서 일을 너무 많이 시키는 게 아니냐.  이런 식으로 감사의 눈으로 본 거죠.  그래서 저희가 답변을 드린 거는 일률적으로 매일 1시간씩 시간외를 할 필요가 없다.  방금 김영임 위원님께서 말씀하신 유연근무제라는 게 있다.  만약에 6시까지 나왔으면 정시퇴근은 4시지만 3시에 퇴근하시는 게 좋겠다.  이렇게 말씀을 드렸던 거죠.  그게 또 감사지적사항이고요.  그래서 저희는 시간외 근무를 하실 필요가 없다.  구하고 얘기를 해서, 정시대로 7시에 나와서 16시에 퇴근을 하셔라.  지금 이게 이렇게 환경관리원 분들하고 말씀을 해서 현재는 7시부터 16시에 근무하시는 걸로 정착이 돼가고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그러니까 감사실에서는 별개의 내용으로 본 건데. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그래요?  견인보관소는  근무하는 분들이 3명입니다.  한 분... 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  32면에서 19면을 늘려서 51면으로 운영하고 있죠. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  3명 중에 1명은 차를 다시 찾으러 오는 분을 사무처리하는 분이 한 분 계시고, 두 분이 견인기사입니다.  견인기사가 가서 주기적으로 차를 견인해갖고 있는 그런 업무죠.  그런데 그걸 격무로 보시면 저희하고는 생각이 다릅니다.  왜냐하면 차가 1명이 가서 하나 끌어오고, 견인으로.  그다음에 다른 분이 다른 데서 하나 끌어오고.  그리고 갖다 놓는 거거든요.  

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그건 몇 쪽을 말씀하시는 건지. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  두 번째 사항인가요? 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  이 사항은...  답변을 드릴까요? 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  특수건강검진이라는 게 있습니다.  보통 직원같은 경우는 일반건강검진이 있고, 특수건강검진이 있는데, 특수건강검진에 대한 재검사항이 통보가 됐던 거예요, 병원 측에서.  그 업무를 담당하고 있는 데는 안전감사팀인데, 여기에서 그분들에게 알려줘야 될 의무가 있습니다.  그분들에게 개개인적으로 개인적인 걸 알려줬어야 되는데, 담당자가 행정미스로 인해서 몇 분에 대한 걸 개개인한테 알려준 게 아니고 명단 전체를 알려준 거죠.  그래서 그거에 대한 개인정보미스가 나왔고, 그 직원에 대해서는 별도로 저희가 징계위원회를 했습니다.  해가지고 행정벌을 준 사항이 되겠습니다.  

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 가능합니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  사업본부장입니다.  제가 대신 답변 올리면 안 되겠습니까? 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  민간인들한테 이첩 했습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  제가 답변드려도 되겠습니까? 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  원도심은 구에서 하고 있고 송도는 저희들이 하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 자료 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  142군데이고, 상제운동시설 수량이 66, 하체운동 시설이 34, 허리운동시설이 15, 복합운동시설이 26개 그래서 계 141입니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  약 20% 정도는 수리 했고, 그리고 늘 민원이 나올 시에는 주체 측에서 수시로 순찰을 하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  부서가 있으니까 팀에서, 제가 저도 좀 나가보기는 했습니다마는, 담당들께서 수시로 나가서 하시는 것 같아요. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  매일 하는 겁니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  현재 저도 수시로 나가보지만 고장난 거는 없어요.  그래서... 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  20%라는 것은 현재 고장 나고 그런 거에 대해서 고쳤다는 거고, 나머지는 깨끗하거나 아니면 현상 사용하시는 데 이상이 없다고 말씀드리는 겁니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  고장난 거 말씀드린 거고 나머지들은 잘 돌아가고 있는 것이죠.  

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  노사 문제는 앞에서 말씀드린 것처럼 제가 지난번에 위원님들께 사과드렸지만, 제가 가장 신경을 쓰고, 지금 상당히 노측에 대해서 심혈을 기울이고 있습니다.  그래서 분명히 말씀드리는 건 다시는 아마 그런 일이 없지 않겠느냐.  최대한 노측의 얘기를 들어가고 있어요.  그래서 저는 노와 사가 좋아지는 건 대화가 상당히 중요하다고 생각해요. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  제가 지난번에 노조 간부 1박 2일 갔을 때 같이  갔습니다.  그들이 말하는 걸 보면 상당히 노조 측에서 이번에 자기들이 노조 측에서 한 거에 대해서 말을 하면서 다시는 그런 일이 없을 것이고, 이번에 노조에 대해서 임금 같은 것이 나름대로 잘 돼 있다고 좋아들 하시더라고요.  그래서...   

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  전체적으로 20개 그 정도 됩니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  그러니까 분리해서 그렇게 말씀드린 게 아니고. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  2023년도 태양광 에너지발전량 실적해가지고 전체적으로 KWh로 말씀드리면 합계가 44만 4,644입니다.  1월부터 8월까지 말씀드리는 겁니다.  

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  44만 4,64KWh입니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  현재 8개가 설치되어 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  사업본부장 이상준입니다.  제가 답변 올리겠습니다.  태양광에너지는 20개 사업장에 51개는 우리가 테니스장이라든가 운동시설까지이기 때문에 시설물 8곳에 대한 부분인데, 이게 아까 말씀하신 KWh 중에 113원씩 KWh당 더 하면 전체 금액이 나옵니다.  그래서 전체 에너지 절감률은 전기료에 10% 내지 12%를 정도를 커버하고 있습니다.  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  현재 연수정에 구에서 설치하고 있고요.  이 시설물 설치하는 건 구에서 하는 부분인데, 저희가 하고 있는 중에는 연수정에 금년도에 공사 시행중에 있습니다.

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  현재 노외주차장이 설치할 만한 곳이 없습니다.  왜냐하면 다른 데는... 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  지금 저희가 북부나 선학이 입체형 주차장으로 설립이 되면 다시 리모델링하고 있거든요.  그런 경우는 가능한데, 지금 그냥 노외 밖에 이렇게 있는 건 건축물이 없기 때문에 태양광을 설치할 수 없습니다, 조건이. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  앞으로 두 군데는 가능할 거라고 사료됩니다.

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  지금 연수 북부하고 선학동이 입체화 공사를 구청에서 진행 중에 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 맞습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  노창래 본부장입니다.  197명입니다.  

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  기간제가 60명 정도 잡으면 현원에서 240-250명 정도됩니다.

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그 정도... 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  공원에서 일하시는 분들이 기간제지, 공원에서 주로 담당하는 직원은 일반직 직원입니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  일단은 예산입니다.  

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  왜 예산이 문제냐 하면 채용 관련해서는 외주용역을 주게 되어 있어요.  외주용역을 줄 때마다 예산이 들어갑니다.  보통 한 천만원에서 2천만원 정도가 들어가요.  그러다보니까 한두 분 만약에 채용계획을 세웠다고 하면 그만두시는 분이 만약에 생겼을 때, 만약에 한 분 빠질 때마다 채용비용을 만약에 하게 되면 예산이 턱없이 많이 들어가서,  좀 모아서 채용하고 있는 그런 실정이죠.  

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  저희가 직접 할 수도 있는데 저희가 하게 되면 채용비리관계 때문에. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  처음에 국가차원에서 중앙부처에서 채용비리가 나오면서 문제유출이라든지 이런 사건이 있었기 때문에.

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  내부에서 만약에 정보가 유출된다 이런 의심을 받기 때문에 그런 문제가 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  올해는 채용을 했었는데요.  4명 정도 채용을 했고요.  연말에 정년퇴임하시는 분들이 있어요.  그렇게 되면 연말 기준으로 해서 또 다시  채용이 가능할 거라고 생각됩니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  이사회는 당연직이 있고, 위촉직이 있죠.  위촉직이 있는데, 이사회 당연직은 이사장하고 그다음에 저희 본부장 둘이 포함이 되고요.  그다음에 위촉직으로는 5명 정도가 외부인원으로 채워지게 되고요.  당연직에 구청에 도시교통국장하고 당연직 감사로는 기획예산과장 이렇게 해서 모두 열 분 정도가 이사회로 위촉이 되어 있습니다.  

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  예. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  1명이 공석으로 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그분은 채용했습니다.  한 분만.  두 분 공모를 했는데 두 분 중에 1명만 위촉이 됐기 때문에 공석은 한 자리만 비워 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  이형은 위원님, 잘 못 들었는데 어떤 면이요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  말씀드리겠습니다.  지적사항 처분현황은 모두 26건이었습니다.  이중에서 시정이 10건이었고 주의가 10건, 징계 1건, 개선, 권고 이런 식으로 해서 지적을 받았는데요.  지적사항은 보통 행정감사를 받다보면 소소한 것까지 종합감사를 받기 때문에 지적사항은 많을 수밖에 없습니다.  보통 구에서 받더라도 130건에서 150건은 받습니다.  저희 같은 경우에는 권고사항이나 이런 개선이나 시정위주로 이렇게 받았기 때문에 종합감사에 대한 지적사항은 다 저희가 행정개선을 할 수 있는 그런 사항입니다.  이중에는 큰 건도 있었겠지만 대부분의 건이 자체로 시정할 수 있는 이런 건이었기 때문에 건수는 많아도 저희가 모두 개선해 나갈 수 있는 이런 사항이었다는 걸 말씀을 드리고요.  회수 금액 같은 경우에도 업무추진비에 대한 이런 거 사용하지 말아야 될 곳에 사용을 하는 거는 환급조치를 했다든가. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그렇죠.  공단이 초기에 창립이 되고 얼마 안 됐을 시점에 약간 신규직원들이 많았잖아요.  그러다보니까 행정력이 약간 미흡했던 이런 부분이 많았습니다.  이런 거에 대한 행정에 시행착오를 거치는 그런 과정이었기 때문에 조금 지적사항이 많지 않았나 이런 생각을 해봅니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  이직률은 비슷합니다.  일반직하고 시설관리직하고 구분할 필요가 있어요.  일반직은 아까도 말씀드렸지만 38명 정도밖에 되지 않습니다.  나머지는 시설관리직 분들이 138명 정도 되는데, 시설관리직 분들은 정년이 65세고 일반직은 60세입니다.  그런데 이직률을 따지다보면 신규로 들어오는 직원들이 거의 이직을 해요.  그이유를 저희가 알아보니까 저희 임금체계가 공무원보수규정을 인용을 하지만, 상대적으로 공무원에 비해서 복지포인트라든가 약간 여러 가지 면에서 공무원보다 좀 떨어지는 처우가 있어요.  그거에 대한 실망과, 아니면 그 친구들이 공단에 근무를 하면서 보다 나은 직장에 대한 도전을 해요.  

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그러다가 다른 회사로 이직하기 때문에 그만두는 그런 예가 많습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  외주를 준 적은 없는데요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  예. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  외주로 같이 합니다.  왜냐면 시설관리직은 시험은 보진 않아요.  하지만 인적성검사가 있습니다.  그리고 면접을 보기 때문에 같은 방향으로, 필기시험만 안 보지 같은 방식이라고 보시면 됩니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  말씀하시는 취지는 알겠는데, 시설관리직 같은 경우는 정년퇴직으로 가시는 분들이고 일반직은 신규로 들어오셔서...   

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  저희가요?  

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  임금협상을 하다 보면 그때 만족도 조사를 하는 경우가 있어요.  우연치 않게 그때 저희가 속칭 얘기하는 벌점테러를 많이 받는 거지, 공단 내에 있는 분위기는 그렇게 나쁘지 않습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그렇죠. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  전혀 문제 없습니다.  육아 후에 두 분이 지금 육아휴직 중이고요.  그다음에 남자직원 같은 경우에도 두 분이 내년도에 육아휴직을 쓰실 예정에 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  예, 같습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  사업본부장 제가 말씀 올리겠습니다.  저희 부서인데요.  견인사업소는 지난번 행정사무감사 때도 지적사항으로도 있었고요.  내용을 잠깐 말씀을 올리면 견인업무는 구청 주차단속에 의존해야 하는 사업특성이 있습니다.  그래서 저희가 관리하는 데 많은 어려움이 있는 건 사실이거든요.  그래서 아까 이사장님이 언급하셨습니다마는 첫 번째 개선으로 저희가 시에다가 조례개정 요구를 강력하게 몇 차례 했었습니다.  그런데 이것도 받아들여서 금년 2월 20일날 조례가 공포가 됐었고요.  그래서 차량별로 만원에서 2만 5천원 정도의 인상률을 가져왔고요.  두 번째로는 아까 본부장님이 말씀하셨지만 주차장 견인사업소를 51면으로 확장을 해가지고, 말소라는 게 무판차량을 말씀드리는 겁니다.  그거 근절을 위해서 단속을 많이 했습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  저희가 끌고 오면 나머지는 구에서 차량민원과하고 교통행정과에서 절차에 의해서 공고하고 폐차장으로 갈 부분들은 폐차장으로 보내고 찾아가면 다시 또 찾아가고, 그다음에 번호판이 있는 부분들은 저희가 강제매각도 하고, 구에서.  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  구에서 절차에 의해서 합니다.  현재 8대 매각 중에 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 그래서 금년도에 저희가 작년 일례로 봤을 때 114대 견인을 했는데, 금년 9월 말까지 218대를 견인을 했어요.  그래서 금년 9월 말 현재 수입도 2,300여만원 늘어난 수치입니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  저희가 1톤 견인차량이 2대 있습니다.  그래서 그 차량을 이용해서 2명이 구에서 불법차량 스티커를 발생한 차량만 저희가 끌고 올 수 있습니다.  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  거의 외제차는 없다고 보면 됩니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  맞습니다.  그래서 전부 촬영을 하고 하는데도 구청에서 일단은 단속이 돼서 이차량은 견인차량이라고 하는 차량에 대해서만 저희가 견인을 하기 때문에. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  외제차량에 대한 부분은 없었고요. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  아, 있었습니다.  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  와서 우기고, 전에는 안 그랬었는데 이랬다 하는 경우가 많이 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  대부분 공기업이 다 적용이 되고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  처음에 공기업평가원에서 임금피크제가 처음 얘기가 나왔어요.  그래서 임금피크제를 시행하지 않으면 경영평가에서 불이익을 주겠다.  이런 식으로 시작이 됐고요.  보통 퇴직하기 3년 전부터 그게 적용이 됩니다.  그래서 총 급여의 5%, 10%, 15%  기본베이스로 해서 임금피크제를 시행을 하는데, 각 공단마다 약간의 차이는 있을 수 있습니다.  그래서 5%, 10%, 15% 하게 되면 3년동안 30%가 되잖아요.  과다한 면도 없지 않아 있습니다.  임금피크제의 목적은 그 퇴직자들에 대한 급여에서 공제를 해가지고 새로운 신규직원에 대한 보충을 하라는 취지인데, 그 비용으로는 한 사람 몫도 안 됩니다.  저희같이 소규모 사업장 같은 경우에는 해당, 시설관리직은 또 제외입니다.  일반직만 해당이 되는데, 38명 중에 기껏해야 나가는 사람들이 1년에 1명도 안 되는데.  그래서 저희는 자체적으로 그 비율을 다운시키려고 하는 추세로 있습니다.  시행을 안 할 수는 없는 사항입니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  현재 수영장이 인원이 거의 꽉 차 있는 상태입니다.  지난번에 위원님께서 말씀해 주셔서 저희들이 남는 시간 잠깐 이용해가지고 학교로 해 줄 수 없나 많이 연구를 했어요.  의논을 했는데, 그 팀장께서 말씀하시는 게 지금 거의 꽉 차가지고 어렵다고 말씀하셔서, 하여튼 차후에 할 수 있도록 하자라고 거기까지만 하고 있는 상태입니다.  

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  내년 7월쯤 저희가 준비과정을 거쳐가지고 한 8월 지나면 본격적으로 해야되겠다고 준비 중에 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  제가 부평구는 못 가봤고요.  아마 송도체육관 거기하고 비슷하다고. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  그렇게 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  제가 감사 끝나고 현장에 나가서 확인한 후... 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  그렇게 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  시설은 상당히 좋은데 홍보를 몇 차례 했는데, 워낙 교통관계가 너무 어렵다 보니까 오지 않고. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  홍보는 몇 차례 했습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  사업본부장입니다.  국제언어체험센터가 사실 저희가 시설물관리 위주로 하는데, 유일하게 대관업무를 본의 아니게 맡아서 하는데, 작년에 수입이 32만원 정도밖에 발생이 안 됐고요.  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  금년도에도 26만 7천원 정도 수입이 발생됐습니다.  특별히 지금 보면 코로나로 인해서 대관을 사용하고자 하는 분들이 거의 없습니다.  왜냐하면 옛날에는 종교단체나 이런 데서 세미나라든가 뭐 하고 할 때 이용을 했는데, 저희가 나름 뭐 특별하게 홍보한 사항은 없지만 저희한테 절충하거나 이런 부분들은 없습니다.  앞으로 이부분 저희가 계속, 그렇지 않아도 이사장님 부임하셔서 이부분 저희가 세외 수입에 대한 부분을 다룰 때 가장 저조한 부분으로 나타나고 있어서 그 부분은 저희가 적극 노력하도록 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 특별히 한 건 없습니다.  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  대관이 위원님, 대부분 체육에 대한 부분을 원하는데요.  거기는 의자가 전부다 깔려있어서 세미나라든가 이런 부분 아니면 대관이 이루어지지 않거든요.  참조하겠습니다.

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  저희는 우선 그분들한테 스티커를 발행할 수 있고 공무원이 아니기 때문에 저희들은 공무원들이 나가서 지적했을 경우, 스티커 같은 것을 발급했을 경우 저희들이 가져오는 업무만 하고 있죠. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  앞에서 말씀드린 것처럼 그게 또 민원이 많아, 만약에 구청에서 적발을 하게 되면 민원이 상당히 많이 있습니다.  그래서 사실 꺼리게 되는 거죠.

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  제가 답변드리겠습니다.  아까 전에 위원님 말씀주셨을 때 답변드렸던 것과 같이 일단 옥련지구에 불법차량들이 난무해 있어서 사실 대형차까지 저희가 끌어오려고 청장님도 특별예산으로도 세워도 주셨고, 그런 부분으로 해서 미래인더스라든가 인천폐차장이라든가 여러 군데하고 타진도 있고.  그리고 교통행정과라든가 민원과하고 저희가 한 달, 그때는 2주에 한번 정도 미팅했던 것으로 기억하고 있고요.  꽃게거리라든가 이런 데도 손수 나가서 확인하면서 계속 지금도 구하고 이 부분은 저희가 충분히 협의하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  작년에는 162건을 했고요.  금년도는 1월 1일부터 9월 30일까지 218대를 견인 했습니다.  

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 그리고 인원도 1명 늘었고.

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  1명이었다가, 기사를 말씀드리는 거예요.  1명이었다가 2명으로 늘었습니다.  

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  우리 구에서 공공기관에 대해서 위탁을 받아가지고 현재 하고 있습니다.  그래서 노인복지센터가 세 군데가 있는데요.  저희들이 하는 업무가 사실은 6개월 동안 느낀 게 상당히 한계성이 있습니다.  그래서 저희들이 관여함에 있어서 앞으로 저희들이 많이 나가지 못하고 있는데요.  오늘도 제가 현장에 나가서 식사 같은 것 보고왔는데, 상당히 협소하고.  늘리지 못하고 그런 상태에 있고요.  앞으로 시설이 많이 확충 되어야 되지 않겠나 생각하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  많이 갔습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  전체 인원하고 하지는 않고 가면 담당관장님이나 과장님하고 몇 분들하고 미팅 그렇게 하고 있죠. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  연수나 또는 송도 이런 데 수시로 가고 있습니다.

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  그 복지관에서 나름대로 민원이 발생하고 그럴 때 제가 느끼는 건데, 저희하고 좀 관계 법규같은 거나 그런 게 저희하고 나머지 먼 거 같아서 그점에 대해서는 앞으로 저희가 청장님하고 또는 관계 부처하고 많이 시정해 나가야 될 거라고 생각합니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  사실 저희가 나가도 저희하고 별로 이렇게, 민원인들이나 어르신들하고 사실 접할 기회는 별로 없습니다.  다만... 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  제가 좀 답변을 드려도 될까요? 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  행사 때 그럴 때만 제가 몇번 다녀... 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  제가 답변을 드리겠습니다.  현재 노인복지관과 공단과의 관계는 애매합니다.  왜냐하면 노인복지관 3개소가 공단 이하로 되어 있긴 하지만, 저희가 노인복지관에 할 수 있는 건 노인복지관장에 대한 임명권 딱 하나만 가지고 있어요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그래서 나머지에 관한 부분은 저희가 권한 밖이에요.  그래서 그건 관장이 다 하는 일이거든요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  공기업이라서... 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  하고 있는데요.  그거에 관한 사항은 또 구청 노인장애인과에서 관할을 해요.  그런 이게 이원화 되어 있기 때문에 저희도 어려움이 없지 않아 있다는 것을 말씀을 드리는 거죠. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  제가 오늘도 관장님들 만나고 왔어요. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  어떤 말씀을 하시는지 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  지난 번 임시회 때... 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  위원님이 말씀하셔서 제가 그때 위원님 덕분이라고 말씀을 드렸던... 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  위원님, 사업본부장, 제 소속인데요. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  일단 위원님 어떻게 생각하시는지 모르지만 저희가 해서 언론기관에도 냈던 건 맞고요.  의회에 표현을 못 했던 부분은 저희가 거기까지 생각을 못 했습니다.  그런데 지난번 생존수영 관계 보고드리러 가서 위원님 덕분에 저희 공단의 이번 평가 이럴 때도 좋은 취지로 교수들이 인정을 해줬다라는 말씀을 제가 올렸던 기억이 납니다.  어쨌든 감사합니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  제가 답변 올리도록 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  지난번에 위원님이 말씀하셔서 곧바로 그 부분을 검토하게 됐었습니다.  그래서 어느 분이 한 분이 오셨었고요.  그래서 그 부분을 정확히 말씀드리긴 그렇고, 그래서 타 공단 사례를 저희가 검토를 다 해봤습니다.  타 공단 검토를 해본 결과 뭐 타 공단에 따라서 하는 건 아니지만, 지금 생존수영을 하는 곳이 한 군데도 없었고.  왜 그러냐 하면 다른 방안을 가지고 교육청에서 하고, 학교 나름대로 하고 있었습니다.  그래서 미추홀구나 이런 데세는 사회적공헌 취지로 잠깐잠깐 하는 그런 식으로 운영을 하고 있어서 저희도 그런 부분을 검토를 해야 되겠다고 여기까지 현재는 저희가 계획 중에 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  접하지 못 했습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  경영본부장입니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  지칭을 안 하셔서. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  제가 말씀드리겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예.  작년에 12월 31일부로 14명이 한 책상에, 한 곳에 오래 근무하다보니까 문제가 발생되고 해서 12월 31일자로 배치를 한 것이죠.  했는데 그 해 노조에서 상당히 어려워하고 분개하고.  그래서 노조에 사실, 그 사건으로, 그로 인해서 사실은 노조가 불거지게 됐고 그 결과가 지금까지 남아있다고 생각해요.  그런데 14명 중에 지금 현 위치로 가신 분들도 있고, 그리고 조속한 시를 내에 저희들이 그 문제에 대해서는 결론을 내리려고 지금 준비중에 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  반드시 저기는 아닌데도 2년 동안 임기제로 되어 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  팀장이 하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  80점입니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  3명원 노동중앙위원회에서 결과가 나왔기 때문에 보낸거지, 점수 때문에 보낸 건 아닙니다.  

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  14명이 거의 점수에 미달한다고 저는 그렇게 알고 있거든요. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  했는데, 그중에 원위치되시고 현재 노동위원회에서 아직까지 법적으로.  아, 제가 잘못 알았네요.  점수 80점 미만은 3명이라고, 그래서 해촉했습니다.  

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  성과표에 의해서 합니다.  성과표에 의해서 시설팀장이 하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  지침에 의해서, 위임해가지고. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  정성평가입니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  이사장 개인의 정성평가를 떠나서 저는 이게 빨리 좀 시정이 되어야 된다고 생각하고요.  지금 이것 때문에 노조에서 상당히 문제를 삼고 있는 거거든요.  그래서 빠른 시일 내에 이것이 시정이 안 되면 계속 우리 노와 사가 이로 인해서 많이 어렵지 않겠나 그렇게 생각하고 있어요. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 앞으로 앞에서 말씀드린 것처럼 관심을 제가 가지고 빨리 시정하려고 해요.  그렇게 하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 맞습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  본부장님이 좀 말씀해 주시면. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  사업본부장인데요.  제가, 아마 이사장님이 오시기 전에 이루어졌던 부분이어서 제가 대신 답변드리도록 하겠습니다.  지금 위원님이 말씀하신대로 저희가 노상주차장이 옥련시장하고 나사렛병원 앞에 두 군데가 있습니다.  그래서 옥련시장에 5월에 보도사항은 셀프파킹하는 데에서 저희하고 위탁계약을 맺습니다.  위탁계약을 맺는 거는 저희가 조달청 온비드사이트에다가 올려서 저희가 예정가격을 올리면 그곳에서 가장 최고가 한 사람하고 저희가 위탁계약을 맺습니다.  그런데 거기 39면인데 거기에 인위적으로 정산하는 게 아니라 정산기 3개를 설치하고 본인들이, 한 곳이 노상에 설치돼 있는데 노상에서 정산할 수 있도록 되어 있어서 위험성이 있다고 해가지고... 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  아까 그 부분인줄 알고서.  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  옥련시장은 제가 알기로는 상가번영회에서 구청에다가 계속적으로 초창기에, 저희가 1년인가 운영을 하고 있을 때, 상가번영회에서 그 부분을 요구를 했었던 것 같습니다.  그래서 공단에서는 인건비도 많이 들어가고 하니까 이 부분에 대한 부분을 그래서 처음에는 제가 알기로는 거기가 54면인가 했다가 학교주변 15면인가는 삭제가 돼서 39면인데, 그래서 상가번영회에서 요구를 해서 됐던 걸로 알고 있고요.  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그때 자세한 내용은 구청 교통과에서 제가 알기로 한 걸로 알고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  이 부분은 초창기에 저희가 1년 하고 그 이후에 이루어졌던 사항만 저희가 인지하고 있지, 왜 그걸 민간위탁을 준 지에 대한 부분은 제가 파악하기로는... 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그건 수익사업 관계 때문에 그런 걸로 알고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  두 군데 합쳐서 1억 5천만원... 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  옥련시장이 3천만원이고요.  동춘동이 1억 2천입니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  수지율은 있을 수가 없습니다.  거기는 저희가 들어가는 게 아무것도 없습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  저희는 그냥 입찰해서 그 돈을 받기 때문에 저희가 거기 인건비가 들어가는 것도 없고 시설보수비가 들어가는 것도 없고 단지 그분들이 자기인력을 써서 저희한테 입찰금액을 납부하면 저희는 수익금으로 잡는 것 뿐입니다.

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그건 그 내용과 인터뷰 내용하고 상이한 내용입니다.  처음에 그 부분은 교통과하고도 얘기했던 부분입니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그것까지는 하기가 그래서 안 했던 건 맞습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  죄송한데, 주차장별로 수지율이 나오는 건 없고요.  노상주차장 민간위탁 부분은 수지율이 나올 수가 없습니다.  그런데 전체 저희가 15개는 주차장에서 8개는 유료고 7군데는 무료로 하는데, 이 부분에 대해서는 금년도 9월 말 현재는 156%고, 전에는 147%입니다.  왜 그러냐 하면 저희 연수구 시설관리공단은 모든 주차장이 전부 무인화로 되어 있습니다.  타 공단은 전부인력으로 해가지고 수익금을 받고 있는데, 그러고 민간위탁해서 1억 5천만원이 들어오기 때문에 전체 수익금이 많이 발생되기 때문에 저희가 수지율이 높은 겁니다.  파악이 안 되는 건 아닙니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 맞습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  저희가 일단 1년 단위로 계약을 해서 온비드에서 아까 말씀드렸듯이 하는 부분인데, 3회에 대해서 연장 계약을 할 수 있는데, 이 부분에 대해서 저희가 설문조사도 한번 하고요.  또 저희 위탁계약상에 3회 위반했을 때는 해지요구를 할 수 있는 조항이 있습니다.  그래서 저희가 또 좀 민원이 들어오고 이런 경우는 확실하게 나가서 교육도 하고 그러고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 했습니다.  그게 옥련시장 바로 앞에 보면 변압기 비슷한 전기제함이 있습니다.  그쪽으로 설치해 놓고 거기서 이용자들이 가서 결제를 하다보니까 도로로 가서 결제를 하는 부분이 있어서 그걸 인도에서 할 수 있도록 돌려 놨습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  그렇습니다.  저 오늘... 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  앞으로도 열심히 하겠습니다.  지금까지 제가...

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  말씀드리겠습니다.  현재 송도체육센터 1층 매점이고 송도체육센터 2층 아름다운가게가 있고, 세 번째 꿈꾸는 카페 연수구노인인력개발센터가 있습니다.  그래서 1층에는 지금 탈의실이라든가 그런 부족한 점이 많이 있습니다.  그래서 임대기간 24년 5월 1일인데 이게 끝나는 대로 저희들이 이곳에다가 현재 사용하시고 있는, 민원인들이 사용하시는 분들이 송도체육센터 1층을 매점을 사용할 수 있도록 그렇게 준비를 하고 있고요.  2층에는 아름다운가게는 이곳도 스포츠댄스나 이렇게 하시는 분들 거기서 상당히 좁아요.  그래가지고 이것도 24년도 3월 8일자 임대기간이 끝나면 이것도 돌려드리려고 지금 준비과정에 있습니다.  송도체육센터 꿈꾸는 카페는 구청에서 연수구 노인인력개발센터로 주셨는데, 상당히 잘하고 있습니다.  그래서 계속 3월 26일날 무상으로 노인인력센터에서 하는 것이기 때문에 계속 이어나가서 할 생각을 하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  징수금액을 보면... 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  아, 이용객이요.  월 3만 3천명이 이용하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  월이요. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  그렇죠. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  파우더룸이라고 해가지고 수영복, 그분들이 수영복을 갈아입는다거나 이런 데가 상당히 좁아가지고.  그리고 후에 여성들이 많이 사용을 하고 계시는데, 후에 조치할 수 있는 장소가 상당히 좁다고 하더라고요.  그래가지고 민원이 있는 편이고 해서 저희들이 많이 생각을 했습니다.  그런데 팀장 이하 전 직원들이 상당히 많이 조사를 한 걸로 알고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  알고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 사실 저희 사무실 직원이 한 30명이 좀 넘는데서 육아휴직이 아까 앞에서도 우리 본부장께서 말씀하셨는데, 계속 육아휴직이 늘어나고 있어요.  그래서 저희들끼리 참 고민하고 있습니다.  그러나 정부시책이고, 또 우리나라도 0.7명이라는 극히 어려움에 있고, 30년이면 우리 청년들이 반으로 줄고, 50년쯤 되면 대한민국의 존폐위기가 나오는 그런 어려운 처지거든요.  그래서 어떠한 어려움이 있더라도 저희들은 그 시책에 따라가기 위해서 자유스러운 분위기에서, 여성직원뿐이 아니라 남자직원들도 육아휴직을 계속 신청하고 있는 상태거든요.  그래서 사실은 정부시책이나, 전체를 볼 때 나라를 볼 때는 당연히 가시겠다는 분들이고요.  저희도 어려움이 있지만 적극, 지금 위원님이 걱정하시는 것처럼 저희도 대처해 나가도록 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  지금 2명의 본부장님이 계시고 7명의 팀장이 있습니다.  그리고 7명 팀장님 중에 5급 1명이 팀장대리로 하고 있습니다.  그런데 저희가 인원이 계속 늘어나는 건 아니고, 사실 증원되지는 않고, 거기에서 참, 아까 전자에서 보고는 드렸지만 쉽지 않은 부분이거든요.  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  제가 답변드릴까요? 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그 부분은 구에서 하는 거는 무단방치차량 일소하기 위해서 구청에서 안을 제시해가지고 하는 거기 때문에 저희하고는 전혀 관련이 없습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그건 제 소관이기 때문에 경영본부장이 답변드리겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  휴가의 자율성을 위해서 1인결재를 하고 보통 휴가를 가요.  그러면 휴가장려차원이죠.  그런데 어떨 때 보니까 하루 전에, 퇴근하기 전에 다음 날 본인결재를 하고 다음 날 안 나와요.  자율적이죠.  그런데 얘기를 하고 가는 사람이 있는 반면, 그냥 본인이 결재하고 다음 날 안 나오는 경우가 있어요.  보니까 담당 팀장도 모르고, 본부장이 찾으면 휴가갔다고 하고 이래서 복무라는 게 결재를 득해야지 되는 거잖아요.  사후승인이라는 거 사실 어려운 얘기고, 사전결재를 받아야 되는데. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그렇죠.  그래서 이건 복무차원에서 맞지 않는 것 같다해서 노사협의회에 안건으로 올린 사항인데, 노동관계법이 참 어렵습니다.  이런 사항이 진행이 됐었는데 노동자에게 조금이라도 불리한 사항이 있으면 지배개입을 한다 이런 식으로 해석이 돼요.  그래서 그 사항이 못하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  공무원들은 다 사전결재를 득하죠.  1인 결재를 받지 않죠. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  저는 복무차원에서는 휴가를 장려하는 쪽이기 때문에 휴가 가는 건 막는 그런 기관은 없어요.  

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  1인 결재를 하든, 팀장 결재를 맡고 가든 그게 무슨 큰 차이가 있는 건지 그거는 확실히 잘 모르겠어요.  저도 들어오기 전에 이 제도가 시행이 됐기 때문에 뭐가 어떤가 좋은 건지 판단이 잘 서지 않습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  예. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  불만이 아니라 어떻게 보면 인적자원 관리가 필요하잖아요.  사람이 안 보이면 그사람이 어딜 갔는지 알아야 되잖아요.  그런데 1인 결재하고 없으니까.  어디갔냐고 하면 모르는 경우도 많죠.  

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  위원님, 제가 보충을 말씀드리면요.  한 팀으로 말씀드리면 5명 중에 1명은 장기 가 있고. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  휴직.  휴직이 있어도 현원이니까.  그리고 4명인데, 4명 중에 어느 날 이렇게 보면 2명만 남을 때가 있습니다.  그래서 제가 와가지고 현재 우리 본부장께서 말씀하신 걸 시도를 해봤어요.  그렇게 되면 저희가 노동법 같은 것도 문제가 되고 해서 간부들만이라도 사전에, 제가 언제부터가자라고 하는 것을 만들어가지고 저희들끼리 서로 하고 있습니다.  사실 휴가결재제도 개편이라는 것이 실제 적은 인원에서 팀장들이나 간부들이 상당히 힘들어하는 이러한 제도이기도 합니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  수질관리에 대해서 제가 상당히 관심을 갖고 현장에도 많이 가서 점검도 하고 그랬는데, 제가 수치에 대해서는 외우지는 못 하니까.

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  제가 답변드리겠습니다.  수질관리는 수치로 말씀드릴 부분은 아니고요.  저희가 매번 수중청소기가 아주 고가입니다.  그래서 조금 민원이 많지는 않은데, 어쩌다 한두 명씩 들어와서. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그래서 그 수중 청소기를 저희가 잠깐 쉬는 시간 있잖아요.  11시, 12-1시 이런 시간에 로봇청소기를 돌린다든가.  그리고 저희가 2주에 1번 정도는 일요일에 휴관할 때 나와서 전체적인 그런 부분을 하고 있는데, 연세 많으신 분들이 때에 따라서는 자유수영 이용하면서 그런 부분들이 있습니다.  그래서 좀 관리할 때 그런 시기적으로, 그런 때 좀 문제가 돼서... 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그래서 아쿠아로빅 할 때 그런 문제들이 많이 발생 됩니다.  12시-2시 사이에. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 신경써서 더 수질관리에 노력하도록 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그렇지 않고요.  그리고 수질관리는 매월 인천환경보건연구원에 수질검사를 하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그래서 아까 1층 매점에 대한 부분을 말씀을 하셨는데, 저희가 탈의실하고 샤워장이 어느 수영장이든 전부 비좁습니다, 연수구뿐만 아니라.  그래서 아까 말씀주신 옥련동에 우리가 TF팀에도 저희 기술직들이 가서 같이 협력하면서 이 부분을 많이 말씀을 드리고 있고요.  그래서 매점관계가 한 7, 8평 되는데 이 부분에 대한 부분도 여성파우더룸으로 교체하려고 하는 이유가 그러면 안에서 머리라든가 얼굴 화장하시는 분들이 밖에서 하면 좀 나아지지 않을까 해서 그 부분을 그래서 매점을 파우더룸으로 바꾸려고 하는 계획입니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  아니, 1층 그 옆에 같이 붙어 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  아름다운가게는 2층에 있고 파우더룸은 수영장 바로 옆에 있어요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  아름다운가게는 댄스실 정도로 프로그램실로 바꿀 거고, 1층에 있는 매점 혹시 아세요? 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  1층에 있는 매점. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  지금 여성탈의실이 협소하기 때문에 자꾸 여성분들이 통행하면서 몸이 부딪쳐요.  그래서 거길 확장해서 이용하게끔 하려는 겁니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  제가 답변드릴까요? 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  저희에 대한 지도감독권이 기획예산과에서 가지고 있어요.  거기서 매년 감사를 합니다, 지도점검을.  매년 지적사항이 나오는 거죠. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  같은 건이면 어떤 걸 말씀하시는 거죠? 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  이 사항에 대한 지적 이후에 저희가 기준표를 개선을 했습니다.  왜냐면 오해의 소지가 있는 부분에 대해서는 개선함으로써 이 사항은 저희가 시정을 했다고 판단하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  이거에 대해서는 저희가 죄송하다고 말씀을 드리고요.  아까 처음에 제가 말씀드렸지만 공단이 창립이 되고 나서 경력직도 있었지만 신규임용이 많았어요.  신규임용하는 분들이 행정에 대해서는 약간 조금 미스가 많이 생겼기 때문에 이런 지적이 나왔다고 판단을 합니다.  그래서 이 부분에 대해서는 저희 경영본부에서 많이 신경을 쓰고 있습니다.  업무연찬이라든지 이런 걸 많이 주문을 하고 있기 때문에 이런 실수는 줄어들지 않겠나 판단하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  위원님 말씀대로 지도 점검 제보가 같은 게 이사장한테도 들어오고 있어요.  그래서 제가 직급별로 본부장이나 팀장 빼고 저하고 시간을 좀 갖고 있습니다.  그래서 직급별로 하고 있으니까 거기서 좀 더 많은 내용들이 나오고 그러면 우리 분위기가 많이 좋아질 걸로 알고 있으니까 조금 지켜봐주시길 부탁드리겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예, 그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  아까 제가 말씀드린 것처럼 지금 14건이 그렇게 조장해서 있다가 나가고 이런 식으로 하다보니까 그거에 대한 것이 계속 누적이 되고 있어요. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  이사장이 이런 거에 대해서 우리 위원님들한테 보고드릴 때는 갑자기 또 이렇게 많이 시설관리공단이 변했구나 그런 면을 보여드리겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  기대해 보셔도 괜찮겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  사업본부장 제가 말씀드릴까요? 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  동춘동 아까 말씀드렸듯이 저희가 민간위탁 운영 중에 있는데요.  거기가 지금 3년차 계약기간입니다.  그래서 아까 말씀올렸듯이 저희가 계약해지를 정당한 사유없이 어떤 민원이 야기된다든가 이런 경우는 해지할 수 있는 위탁사항에 계약조건에 있다고 말씀 올렸는데요, 지금 5건 말씀하신 사항은 대부분 주차하시는 어르신들이 연령층이 매우 높습니다.  그래서 그 내용을 보면 대부분 오후 4시, 그러니까 4시, 5시 이때쯤 해서 현금으로 유도하는 경우가 있습니다.  그런 민원이 대다수고요.  그다음에 거기가 워낙 번잡한 지역이다 보니까 경차라든가 임산부나 장애인이나 감면을 해줘야 하는데 그 부분을 안 해주려고 자꾸 서로 갈등이 있는 민원이 대다수입니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  저희가 그럴 때는 현장에 팀장이 나가고, 저도 여러 차례 나가긴 합니다마는 가서 사업주를 만나가지고 즉시 거기서 개선토록 하는 경우도 있고 국민신문고에 떴을 경우는 문서로 시행하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  아까 말씀드렸듯이 3회 시정명령 나가면 계약해지 합니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  자세한 내용은 모르겠는데, 제가 알기로는 2회 나간 것으로 알고 있습니다.  그러니까 연도별로 하면 3년차인데요.  3회인가 나갔고, 금년도는 1회로 알고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  네. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  1년에 3회 규정이거든요. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  네, 그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  3년입니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그렇지 않습니다.  아까 말씀드렸듯이 조달청 온비드에 저희가 예정가하고 해서 올리면 그곳에서 가장 높게 써놓은 곳을 저희가 채택이 되면, 선정되면 그곳과 저희가 위탁계약을 맺는 건데 3년 조항이라는 건 1년씩해서 3회까지 할 수 있다는 조항인데 저희가 그거할 때 주민들에게 설문조사를 시행합니다.  그래서 이게 노상주차장이다보니까 상당히 관리에 어려움도 있고 아까 말씀드렸듯이 그곳이 너무 혼잡지역이다보니까 그런 부분에 대해서 갈등이 많다보니까 업체도 잘 안 들어오는 건 사실입니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  적극적으로 대응하고 친절하게 관리할 수 있도록 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  위원님, 거기가 이원화가 되어 있지 않습니까?  안쪽은 시 시설관리공단에서 운영하고, 밖에 있는 노상만 저희가 하고 있거든요.  그래서 안에 있는 건 주차권이 무인으로 해서 발급돼서 자기가 나갈 때 카드결제 시스템에 의해서 지급을 하는 거고요.  저희 노상은 PDA라고 있습니다.  입차하면 PDA로 찍어서 윈도우브러시에다가 놓고 나갈 때 그거에 맞춰서 계산해주는 방법을 택하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  네. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  감사합니다.  알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  수영장은 송도체육센터 하나고, 저희가 공원 내 8곳이 있습니다.  그래서 다누리체육관하고 공원 내 배드민턴장 3곳이 있고. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  수영장은 한 군데입니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  매월 수질검사를 아까 말씀드렸듯이 인천보건환경연구원에 의뢰합니다.  그다음에 수중청소기를 정기적으로 1회 운영하고 있고요.  우리가 2주에 한 번씩 아까 말씀드렸듯이 수질에 대해서 전체적으로 청소하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  매월 저희가 수영장에 있는 물을 채취해서 갖다 저희가 의뢰하는 겁니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  여지껏 부적합은 없었습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 예. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  맞습니다.  원래는 분기에 1회 하도록 지침은 되어 있는데, 저희가 매월하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  출장여비는 출장을 단 사람에 한해서 지급이 되고 있죠. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  시스템은 지문체킹으로 합니다.  나가기 전에 체킹하고 와서 체킹하고. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  출장여비 한도가 있지요.  물론 예산 범위 내에서지만 1인당 열흘 정도 지급되는 것으로 알고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  여비를 총액으로 따진다고 하면 덜 나가는 사람 있고, 더 많이 나가는, 출장업무가 많은 친구가 있을 거 아니에요.  그친구들은 그만큼 여비가 지급되지요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  공무원하고 같습니다.  2시간 이내는 1만원, 4시간 이내는 2만원이고, 여비 규정은 같지요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  여비 관련 부서 경영지원팀에서 뽑은 것으로 알고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  아니요.  최고한도가 아니고 1인당 10일 정도로 예산이 편성되어 있다고 말씀드리는 겁니다.  

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  출장업무가 많은 사람들은, 예산 범위 내라고 말씀드렸잖아요.  만약 100만원이 예산이 서있다.  그런데 10명이 10만원씩 되어 있는데, 출장을 덜 나가는 사람이 있고 많이 나가는 사람이 있잖아요.  그러면 예산 범위 내에서 지급이 가능한 거지요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그러니까 지금 백자료를 준 거에 의하면 어느 정도의 여비에 형평성을 맞추기 위해서 한 10만원 정도, 출장을 많이 나갔어도 10만원 정도로 지급하는 걸로 내부적으로 얘길 하는 것 같습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  연으로 예산이 편성되어 있잖아요.  그렇게 위원님이 말씀하신 대로 21일치주고, 14일치 주면 여비는 초기에 고갈될 수 있어요.  왜냐면 월별로 월별 지출액을 어느 정도 책정을 해놓고 지출하면 12월까지도 가능하잖아요.  그런데 만약에 미리 했을 경우에 조기에 여비가 동날 수도 있죠. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그렇지요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그러니까 그런 게 문제지요.  그런 걸 추경에 요구해야 하는데, 사실 그렇잖아요.  예산이 없으면 추경예산을 해야 하는데 또 그 부분에 대해서는 추경에 포함이 안 되다 보니까 어려움이 있지요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  관용차를 많이 사용을 하죠. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  한 달에 근무하는 요일이 20일이잖아요.  토요일, 일요일 빼면. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그건 두 번 나간 경우죠. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  관리는 출장나간 거에 대한 보상차원이니까요.  

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  알겠습니다.  세심하게 살펴보겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  하죠. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  예, 알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  초과근무수당은 일반직 같은 경우는 월 25시간밖에 주지 않습니다.  시설직의 경우는 30시간, 공무원으로 따지면 공무원들은 67시간까지 주잖아요.  저희는 시간외근무를 지양을 시키고 있습니다.  요즘 워라밸이라고 해서 일과 직장의 양립을 강조하고 있잖아요.  그렇기 때문에 공단의 경영정책은 가급적 시간외를 하지 말라고 주문하고 있는데, 마지못해 시간외를 하겠다고 이렇게 올렸을 경우 그걸 또 막을 수 있는 장치는 사실 많지 않습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  예, 그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  맞습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  감사하고 경영정책가하고 별개입니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  저희가 위원님 말씀하신 지적사항에 대한 사실은 경중을 따져야 할 필요는 있습니다, 감사를 해도.  왜냐면 경미한 건에 대해서는 경영을 하는 데 있어서, 아까도 말씀드렸지만 행정미스에 대해서는 바로 시정 가능한 상황이기 때문에 경영평가받는 데 좌지우지 당하지 않습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  앞으로 꼭 필요한 사항에 대해서만 시간외 근무하도록 노력하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  지금 위원님 말씀하신 걸 제가 잘 받질 못 했습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  앞으로 여성위원님들이 많이 참석할 수 있도록 제가 더 관심을 많이 갖고 그렇게 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  그렇게... 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  위원님, 제가 답변 드리겠습니다.  강사는 송도체육센터 내의 강사인데요.  실질적으로 저희가 14개 강좌 중에서 연수구에 속해 있는 강사들이 많지 않습니다.  그래서 지금 위원님이 말씀하셨듯이 공원녹지나 이런 기간제 뽑을 때는 저희가 연수구 주민 위주로 해서 한 57-60% 정도는 지원자 중에서 연수구 주민을 뽑고 있지만, 이런 특수한 경우는 찾아내기가 힘듭니다.  가능하면 그렇게 하도록 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  우선 인원이 많이 늘은 것은 2022년도에서 2023년도 넘어오면서 코로나가 완화되면서 인원이 상당히 늘었습니다.  갑자기 늘어난 인원 때문에 저희들이 수용하는 데도 상당히 어려움을 가지면서 민원이 없도록 지금 노력하고 있고요. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  수입이... 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  위원님, 제가 말씀드리겠습니다.  14개 종목에 88강습을 했었는데요.  내년부터는 이용자도 많이 늘어나고 해서 18개 강습을 늘려서 106강습을 해가지고 수입창출에 더 노력하려고 합니다.  그래서 금년도에 저희가 1개월에 수입을 9월 말까지 봤을 때 1억원 정도 나고 있거든요.  그래서 2억원을 목표로 하고 있는데 내년에는 14억원 정도 목표로 하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그 부분도 설문조사를 반기별로 했습니다.  해가지고 아침에 있는 생활체육, 탁구라든가 이런 부분은 배드민턴 쪽으로 원하는 분들이 많아서 그걸 늘리고, 자율수영 같은 경우는 강습하고자 하는 분들이 많아서 그 부분을 일부 개편하는 내용이지, 다른 차원은 없습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  맞습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  제가 답변 올리겠습니다.  저희 공단은 공사와 달리 자체사업개발이 제한되어 있어서 수익 다변화에 한계가 있다고 판단됩니다.  따라서 구청과 협조해서 신규사업 수탁에 먼저 만전을 기하겠고요.  내년도에 저희가 수익사업 활성화를 위해서 노력하려고 계획중인 건 2024년도 아까 말씀드렸던 옥련동 소재 신규 수영장 사업과 송도2동 공영주차장이 12월 중에 유료화 예정으로 있습니다.  그다음에 선학하고 연수북부공영주차장이 입체화되면서 한 150면 정도가 증설됩니다.  그다음에 저단형현수막 13개소가 금년도에 준공돼서 저희 공단에 이관되었습니다.  그리고 아까 말씀드렸듯이 송도체육센터에 다각화를 통해서 수입증대 활성화에 노력을 하면 상당한 수지율이 향상될 것으로 판단하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  기간제를 말씀하시는 건가요?  그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  보통 8-10개월 사이지요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그정도 됩니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  네. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  기간제로 일하시는 분들은 대부분이 경험이 있는 분들이 많습니다, 계속적으로 해왔기 때문에.  그래서 하시는 일들이 무슨 자격이 필요한 사항은 아니지만 일을 하시다 보면 안전에 대한 생각을 안 할 수 없어요.  그래서 파트별로 일반직이 다 관리하고 있고요.  그다음에 거기에 따른 인력수급이나 이거에 대해서는 시설관리직분들이 관여하고 있습니다.  그래서 그분들에 대한 안전은 저희가 무엇보다 신경쓰고 있고요.  그리고 저희가 지금 맡은 공원분야가 73개소가 돼요.  그러면 기간제 60명이 지금 일하고 있다는 말씀드렸잖아요.  그분들이 각 공원별로 이렇게 공구별로 나눠져서 한 번에 6-7명 정도 일을 하기 때문에 많은 인원은 또 아니라고 판단됩니다.  효율적으로 운영될 수 있도록 각별히 노력하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  그래서 저희가 이제 만약에 위탁업무가 시에서, 경제청도 시 산하니까, 시에서 구로 이관되고 또 구에서 저희한테 위탁이 오게 되면 인력과 예산은 필수불가결합니다.  그러니까 거기에 만약에 조직이 늘어나게 되면 거기에 걸맞는 관리인원도 저희가 필요하지요.  그래서 나중에 의회에 저희가 요구를 기획예산과 통해서 하게 되면 위원님들 많이 도와주시기 바랍니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  저희가 상당히 적은 편이지요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  인건비가 좀 많이 나가요, 공기업은.  인원이 적은 만큼 예산도 저희가 많지 않습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  중복되는 부분은 없습니다.  왜냐면... 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  같은 업무지만 수행하는 업무는 다릅니다.  왜냐면 저희는 공단이잖아요.  공단은 사업을 하는 부서가 아니고 구에서 위탁해준 업무를 수행하는 기관에 불과합니다.  그러니까 송도관리단에서 업무를 가지고 있다가 공단에 수탁을 주게 되면 그 일정한 업무를 저희가 수행하는 거지 송도관리단하고 업무가 같진 않습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  예, 매월 공개하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  자료 좀 보겠습니다.  답변드리겠습니다.  업무추진비는 당연히 집행예규에 따라서 집행을 합니다.  하지만 감사의 지적사항은 지출내역을 기재할 때 세세하게 어떤 누구랑 먹었다, 집행했다는 것까지 세세하게 기재를 해라, 업무추진비를 집행하는 데 위반이라기보다 집행했으면 누구랑, 만약의 식사의 경우 누구랑 어떻게 했는지까지도 기재를 하라는 그런 내용이었습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  공개는 매월 계속 하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  직장 내에서 할 수도 있고, 외부 할 수도 있고 제보사항은 그렇지요. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  네, 알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  위원님, 요구자료 18번인가요? 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  네. 

○연수구시설안전관리공단 경영본부장 노창래  이 사항은 제가 확실하게 잘 알지 못하기 때문에 담당 팀장이 답변해도 되겠습니까?

○경영지원팀장 진명칠  경영지원팀장 진명칠입니다.  최숙경 위원님 질문에 답변드리도록 하겠습니다.  18번에 저희 세입세출 세외수입으로 되어 있는 부분에 1억 1,100만원에 전기이월이라는 건 21년도 12월에 세입조치해야 하는데, 세입조치 한 이후에 입금된 금액으로써 1월 1일자로 넘어오게 되거든요.  그러면 1억 1천만원이 전기이월액으로 넘어온 부분이고요.  그다음에 당월에 들어온 금액이 5,700만원이고 그래서 다시 저희가 1억 6,800만원을 구에 세입조치하고 있습니다.  그래서 구에 세입조치 했고, 나머지 잔액이 세입조치하고 난 그 기간에 또 다시 들어온 게 16만 4,830원이 남아 있어서 그렇게 기말잔액에 16만 4,830원이 남아있는 겁니다.  

○경영지원팀장 진명칠  예, 그렇습니다.  이게 현금출납부가 아니고 통장번호를 드린 거고요.  

○경영지원팀장 진명칠  26개 관리하고 있습니다. 

○경영지원팀장 진명칠  통장별로 용도가 다 다릅니다.  그래서 지금 최숙경 위원님께서 얘기하신 18번은...  

○경영지원팀장 진명칠  세외수입, 저희 사업장에서 수익금 받아들이는 통장이고요. 

○경영지원팀장 진명칠  예, 058156으로 되어 있는 이부분이 22년도, 앞장 4쪽을 보시면 22년도 전체에 대한 부분이고요.  그다음에 뒷페이지에 10월까지 되어 있지 않습니까?  그러면 18번 058156을 보면 전기이월액이 16만 4,830원이라고 되어 있어요.  이것은 22년도에 18번에 기말잔액이 23년도 전기이월액으로 넘어오는 것으로 되어 있거든요.  단기수입이 10억 3,400만원이고 그다음에 단기지출이라는 게 저희가 구에 세입조치한 게 9억 3,100만원이고요.  10월 말 기준으로 아직 세입조치 안 한 금액이 1억 300만원이 남아있다는 뜻입니다. 

○경영지원팀장 진명칠  6쪽 말씀하시는 거지요, 자금운영현항.  

○경영지원팀장 진명칠  7쪽이요? 

○경영지원팀장 진명칠  한 달 동안 이자가 발생하면 저희가 가지고 있다가 이건 해지가 아니라 만기해지고요. 

○경영지원팀장 진명칠  1년씩 해놓는 경우는 저희 자본금으로 되어 있는 5억원은 1년씩 하는데 나머지는 저희가 구로부터 예산을 받아서 집행하기 때문에 받을 때에 저희 자금운영계획을 세워서 이게 몇 월까지는 얼마밖에 안 쓰니까 나머지는 예금으로 해놓으면 되겠다는 이런 자금운영계획에 의거해서 3개월짜리, 6개월짜리 이렇게 예금을 듭니다.  그리고 거기에서 발생되는 이자는 100% 구에 세입조치하고 있습니다. 

○경영지원팀장 진명칠  이것은 저희 예산 받은 거고요.  여기서 해지됐다는 건 2월 28일자로 기간이 끝났고.  그러면 거기서 35억원짜리는 받아서 일부 급여나 아니면 사업장에 집행하기 위해서 한 10억원 정도 떼어 놓고 나머지 25억은 다시 재예치를 하게 됩니다. 

○경영지원팀장 진명칠  지금 저희가 주거래 은행이 신한은행이다 보니까 신한은행과 다른 은행 비교해가지고 가장 높은 이율을 줄 수 있는 예금을 선택해서 저희가 예금을 관리하고 있습니다. 

○경영지원팀장 진명칠  감사합니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  사업본부장입니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  시민게시대는 관내 송도를 제외한 20개가 설치되어 있고, 그래서 이건 갯수는 늘어난 건 없습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  현재 부족한 건 없습니다.  현재 저희가 6단 현수막이 53개가 있는데, 접수율이 93%에서 95% 정도 됩니다.  그래서 현재로서는 부족하지 않습니다.  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  지금 현수막게시대 지금 저희가 탈부착하는 직원이 시설관리직 2명이 있습니다.  그 2명이 있다보니까 현수막 지정게시대는 늘어나고 그거에 대한 관리가 좀 효율적으로 관리하기 위해서 기간제 2명을 쓰고 있는데 금년도 해보니까 좀 인건비에 대한 부담도 있고 그래서, 내년부터는 자활센터하고 MOU를 맺었습니다.  인건비도 절약하고 자활센터하고 윈윈하면서 내년에는 그분들에게 도움받기로 했습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  위원님 질의사항 저도 경청했습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  아까 장현희 위원님이 말씀주신 저희 수익 사업 그 부분에 대해서 활성화대책을 말씀하셨을 때 제가 말씀드렸듯 여러 가지 체육시설이나 또 프로그램 다각화나 현수막 게시대 늘어나는 부분이나 또 수영장, 옥련동 늘어나는 부분이나 주차장 송도2동 유료화나 여러 가지 사업 다각화를 통해서 수입창출에 노력하고 직원들은 탄력적으로 현재는 운영하고 있는데, 신규사업이 늘어나면 당연히 아까 본부장님 말씀하셨듯이 인력과 예산은 반영되어야 한다고 생각합니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  건수가 적습니다마는 내용면으로 봐서는 더...  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예.  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  12월 초에 그 부분에 대해서 우리가 위원회를 개최해서 우수작을 선정합니다.  그래갖고 연말 종무식 때 각 수상을 합니다.  종목별로 수상을 합니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  대관해주는 곳은 송도체육센터하고 다누리체육센터 두 곳입니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  풋살경기장은 유료화 맞습니다.  그렇게 따지면 저희가 연수정, 대학공원, 배드민턴장도 유료화하고 있습니다.  연수구민은 1천원씩입니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  답변드리겠습니다.  접수과정에서 민원 들어오는 부분은 저희가 접수과정이 시간대가 상이한 부분이 있어서 공지를 했습니다.  내년 1월 1일부터는 모든 걸 10일 09시부터 일률화시키기로 했습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  가장 많습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  잘하도록 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 구 조례에 의해서 하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  무료대관은 이제 송도체육센터에 구청장님 배나 구에서 하는 체육행사인데 많지 않고요.  작년에 3건, 금년도에 5건 총 8건 무료로 대관한 게 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  맞습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  시간당 2만원, 2시간으로 해서 조명 1만 4천원 해가지고 5만 4천원하고, 동절기는 2시간 단위로 냉난방 2만 8천원 받고 토요일은 20% 가산해서 대관료를 받고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  알겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그 보험은 저희 자체적으로 들은 건 없고 구청에서 영조물 보험을 전부다 들어주고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  예, 모든 시설물은 구청 관련 부서에서. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그 부분은 이제 자료 제출도 했습니다마는 거의 형평성에 맞게 구에서 처음 저희한테 시설해서 넘겨줄 때 조례에 하는 부분들을 충분히 검토해서 저희한테 해준 사항이라 저희는 구 문화체육과 조례에 따라서 앞으로도 하도록 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그렇습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  풋살경기장이 송도체육센터 내에 있는 실에는 2시간에 2만원을 받고, 연수구 공원 내에 있는 풋살경기장 3개가 있습니다.  연수정에 2개, 해찬솔 쪽에 1개, 대학공원 4개가 있는데 1만 5천원씩 받고 있는데, 전에는 좀 이게 어른들이 더 많습니다.  어린이들이 하는 건 비어있을 때 잠깐 본인들이 하는 거고 실제 유료로 사용하는 건 거의... 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  원칙은 안 되는데 본인들이 무단으로 들어가서. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  본래는 저희가 시건장치를 해놓고 있는데요.  저녁 조금, 이게 이용시간이 10시까지다보니까 좀 마지막 하시는 분들이 시건장치를 하고 가셔야 되는데, 그냥 가다 보니까 그런 경우가 있습니다.  잘 관리하도록 하겠습니다.  

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  그거 그때 우리 정보현 위원님 말씀하셔서 저희 즉시 보수하고 카톡으로 보고드린 적 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  송도체육센터 상반기 고객간담회 그거 말씀하시는 건가요? 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  제가 이사장 취임해서 가장 많이 가는 데가 송도체육센터입니다.  거기가 민원도 많이 나오고 그동안 청사의 누수가 있었고, 그래서 제가 제일 많이 간 곳이 송도체육센터고, 맨처음보다 모든 면에서 많이 향상이 됐다고 생각합니다.  그리고 송도체육센터는 앞에서도 말씀주신 것처럼 시설관리공단의 가장 두 번째, 세 번째 효자노릇을 하는 기관이고, 여기서 잘못하면 송도 주민들한테 불편을 초래하기 때문에 상당히 신경을 쏟았고.  수시로, 여기가 직원들이 많아요.  그래서 직원들이 많아서 저희들이 가서 여기서 교육을 많이 하죠.  요 며칠 전에도 제가 같이 가서 교육을 한 2시간 하고 왔습니다.  앞으로 체육센터에서만은 민원이 없도록, 또 송도라는 국제도시에 알맞게끔 그리고 우리 위원님들이 참 걱정하시는 모든 문제를 해결하기 위해서 이사장으로서 더욱 분발하겠다는 것을 말씀드리겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  아까도 말씀드렸지만 우리 노와 사가 참 보이지 않는 언덕 그런 게 있었어요.  그것을 해결하지 않고는 앞으로 지금 더 좋은 노사관계가 진전이 없을 것이라고 말씀드렸고, 앞으로 제가 노와 사의 벽을 허물기 위해서 제가 있는 한 아까 위원님들 말씀도 하셨지만 밥값을 하도록 하겠습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  예.  위원님들한테 제가 노와 사를 위해서 징검다리 역할을 얼마나 했느냐, 이런 거 사실 제 마음을 내놓을 수는 없거든요.  그리고 저는 솔직히 옆에 계신 간부들 소개도 제가 뭐 “이거 했습니다.”라고 절대 얘기 안 했고, 저는 11월 3일 우리 노와 사가 합의 본 그날부터 솔직히 아직까지도 그 가슴앓이를 하고 있어요.  그래서 그 가슴앓이 결과가 제가 병도 나서 사실 몸도 많이 상했고.  그래서 이제 제가 불과 짧은 세월이었지만 그분들 깊숙이 들어가서 그분들과 늘 대화했고, 제가 지식은 없습니다마는, 노에 들어가서 제가 교육도 많이 했고, 일대일로 참 많이 접근도 했고, 그래서 제 나름대로 자부하는 건 그들과 많이 가까워졌고 제가 그분들에게 그런 얘기를 했어요.  제가 내년도 일기장에는 제가 여러분들 최소한 한 달에 몇 번이라도 식사를 같이 하면서 “노사 지부장하고 했다, 아니면 누구하고 했다.  참 기분이 좋고 보람있다.”라는 것을 일기장에 써서 내가 언젠가는 내 마음을 보여 줄 날이 있을 것이다. 라고 그분들과 대화를 하고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 이사장 박희경  위원님 말씀하신것 제가 잘 마음에 잘 새겨두고 다음 할 때는 좀 더 잘해서, 또 공부도 해서 우리 위원님들 보시기에 ‘이제 노력했구나.’  하는 그런 모습을 보이도록 하겠습니다.  시설관리공단 화장실에 가보면 사랑을 받으려면 사랑을 받을 일을 하라고 써놨더라고요.  참 좋은 말씀입니다.  그래서 제가 위원님들에게 사랑받기 위해서 더 열심히 하고 우리 연수구민들도 사랑해야 되겠지요.  우리 직원들, 한 200여 시설관리공단 직원들은 똘똘 뭉쳐서 위원님들의 기대에 어긋나지 않는 시설관리공단이 될 수 있도록 더욱 열심히 노력하겠다는 것을 말씀드리겠습니다.  고맙습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  송도2동 공영 주차장은 구청에서 12월 중에 유료화 검토하고 있고, 시설물이 어느 정도 완공되었습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  청량산 입구에 있으니 능허리주차장인데요.  그래서 지금 시설관리나 청소 부분은 엄마손실버 그쪽하고 MOU 맺어서 그분들이 적극적으로 청소해주고 있고요.  무인화하는 부분은 구에 요구했는데, 여러 가지 여건이 워낙 22면밖에 안 되고 진입로하고 출차하는 쪽이 협소하기 때문에 그거는 더 검토해야 하는 부분인 것으로 알고 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  노상에 설치되어 있습니다. 

○연수구시설안전관리공단 사업본부장 이상준  적극적으로 협의하도록 하겠습니다.