인천광역시 연수구 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안 (장현희의원 대표발의)
	의안 번호	2957	발의일자 : 2023. 3. 3. 발 의 자 : 장현희의원등7명의원
1. 제안이유 ❍ 재직기간이 5년 이상 10년 미만인 공무원에게 장기재직휴가 5일을 부여함으로써, 인천광역시 연수구 소속 공무원의 복지 향상과 사기 진작을 통해 행정서비스 향상을 도모하고자 함. 2. 주요내용 ❍ 재직기간 5년 이상 10년 이하 공무원에 대한 장기재직휴가 5일 부여 조항 신설(안 제14조제7항 제1호 신설) 3. 참고사항 ❍ 관계법령 발췌사항

인천광역시 연수구 조례 제    호

인천광역시 연수구 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안

인천광역시 연수구 지방공무원 복무 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.

제14조제7항 각 호 외의 부분 전단 중 “10년”을 “5년”으로, “다음 각 호의 재직 기간에 따라 각 20일의”를 “해당재직기간 중 다음 각 호 범위에서”로 하고, 같은 항 제1호부터 제4호까지를 각각 제2호부터 제5호까지로 하며, 같은 항에 제1호를 다음과 같이 신설한다.

1. 재직기간 5년 이상 10년 미만  : 5일

부    칙

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제14조(특별휴가) ① ∼ ⑥ (생 략)	제14조(특별휴가) ① ∼ ⑥ (현행과 같음)
⑦ 구청장은 10년 이상 재직한 공무원에 대하여 다음 각 호의 재직 기간에 따라 각 20일의 장기재직휴가를 허가할 수 있으며, 운영에 필요한 사항은 구청장이 따로 정한다. 이 경우 재직기간의 산정은 영 제7조제2항을 따른다.	⑦ ------ 5년 ------------------------ 해당재직기간 중 다음 각 호 범위에서 ------------------------------------------------------------------. --------------------------------------.
<신 설>	1. 재직기간 5년 이상 10년 미만 : 5일
1. ∼ 4. (생 략)	2. ∼ 5. (현행 제1호부터 제4호까지와 같음)
⑧ ∼ ⑩ (생 략)	⑧ ∼ ⑩ (현행과 같음)

[별지 제2호 서식]

비용추계서 미첨부 사유서(제3조제3항 관련)

1. 비용발생요인

비용발생 없음

2. 미첨부 근거 규정

｢인천광역시 연수구 의안의 비용추계에 관한 조례」제3조제3항

3. 미첨부 사유

｢인천광역시 연수구 의안의 비용추계에 관한 조례」제3조제1항제1호

작성자 : 연수구의회  장현희 의원

관계법령 발췌사항

❏ 지방공무원 복무규정

제7조의7(특별휴가) ① 공무원의 특별휴가는 이 영에서 정하는 바에 따른다. 다만, 이 영에서 정하지 아니하는 사항은 지방자치단체의 조례로 정하는 바에 따른다.